Lead Engineer (Technical Lead) – Power Generation Design

Wir sind Olsson. Wir entwickeln und gestalten Lösungen, die die Welt um uns herum verbessern. Als Unternehmen versprechen wir, immer reaktionsschnell, transparent und ergebnisorientiert zu sein – für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unser Unternehmen. Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen, daher ist es nicht überraschend, dass unser größtes Kapital unsere Mitarbeiter sind. Der Einfluss, den dies hat, schafft ein Umfeld, das unsere Mitarbeiter ermutigt, zu wachsen und kreativ mit ihren Talenten umzugehen. Dieser Ansatz fördert eine Kultur, die einzigartig für Olsson ist. Es ermöglicht uns, unsere Mitarbeiter zu fördern, während wir unser Geschäft ausbauen. Dies wiederum hat einen nachhaltigen Einfluss auf die Welt um uns herum.

Die Nachfrage nach zuverlässiger, widerstandsfähiger und innovativer Energieinfrastruktur war noch nie so groß. Unser Team arbeitet mit Versorgungsunternehmen, Entwicklern, Industriepartnern und Gemeinden zusammen, um die Einrichtungen zu entwerfen, die das Licht an und die Wirtschaft am Laufen halten. Von neuen Erzeugungsanlagen und Anlagenaufrüstungen bis hin zur Modernisierung des Stromnetzes und aufkommenden Energietechnologien lösen unsere Ingenieure komplexe Herausforderungen, die einen bleibenden Einfluss haben. Wir bauen ein Team talentierter Ingenieure auf, die mehr als nur einen Job wollen. Unser Team möchte die Zukunft der Energieerzeugung gestalten, Seite an Seite mit Branchenexperten arbeiten und ihre Spuren in Projekten hinterlassen, die Millionen von Leben mit Energie versorgen. Wenn Sie technische Herausforderungen, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Ihre Karriere beim Aufbau von etwas Bedeutungsvollem zu entwickeln, schätzen, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen!

Als Lead Engineer sind Sie die technische Grundlage für den Aufbau der Power Generation Design-Gruppe. Sie werden in die Teamentwicklung, Kundenbeziehungen und Projektausführung eingebunden sein. Diese Rolle ist ideal für einen hochqualifizierten Ingenieur, der es genießt, komplexe Probleme zu lösen, Teams aufzubauen, Geschäftsentwicklung zu betreiben und Projektgestaltungsteams in einer Vielzahl von Energieerzeugungsprojekten zu leiten.

Was Sie tun werden:

• Als zentrale technische Ressource für das Power Generation Design-Team fungieren.
• Verantwortlich für die Festlegung von Ingenieurstandards, die Definition von Projektumsetzungsstrategien und die Betreuung von Teammitgliedern für Energieerzeugungsanlagen.
• Leitung des konzeptionellen Designs bis hin zu detaillierten Entwurfsarbeiten für:
• Standortplanung von Kraftwerken
• Generatorensysteme
• MV/LV-Verteilung
• Balance of Plant (BOP)
• Elektrische und mechanische Konstruktion
• Prozessautomatisierung & Steuerung
• Komfortabel mit „leeren Papier“-Startpunkten und Anleitung von Kunden und Projektgestaltungsteams durch den gesamten Entwurfs- und Bauprozess.
• Festlegung von Entwurfsvorlagen, Checklisten und QA/QC-Standards.
• Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams (mechanisch, elektrisch, zivil, strukturell usw.), um integrierte Lösungen zu liefern.
• Als Technische Autorität in Kundengesprächen und Entwurfsüberprüfungen fungieren.

Qualifikationen:

Sie sind leidenschaftlich daran interessiert:

• Zusammenarbeit mit anderen.
• Eigenverantwortung in Ihrer Arbeit.
• Ihre Talente zu nutzen, um positive Auswirkungen auf Gemeinschaften zu haben.

Sie bringen mit:

• Ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• 8+ Jahre progressive Ingenieurerfahrung, einschließlich Erfahrung als Lead Engineer, Owner’s Engineer oder Technical Principal.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Aufsicht, Betreuung und/oder Leitung technischer Mitarbeiter.
• Nachgewiesene Fähigkeit, technische Arbeiten zu leiten, während mehrere Projekte gleichzeitig unterstützt werden.
• Ein starkes Verständnis von Energiesystemen, Erzeugungsanschlüssen und Hochspannungsinfrastruktur.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb multidisziplinärer Entwurfsteams.
• Eine Professional Engineer (PE) Lizenz.

Idealerweise haben Sie auch:

• 10+ Jahre Erfahrung in der Energieerzeugung, Versorgungsunternehmen oder verwandten industriellen Entwurfsprojekten.
• Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden: Kombikraftwerk, Einfachzyklus, RICE, Dampf, BESS und/oder Mikronetze.
• Eine Builder-Mentalität und eine Leidenschaft für die Arbeit in Umgebungen, die Autonomie und Initiative schätzen.

Der typische jährliche Gehaltsbereich für diese Rolle liegt wie unten aufgeführt. Die Vergütung kann je nach geografischem Standort, Erfahrung und Qualifikationen variieren. Mitarbeiter in dieser Rolle können für unseren leistungsbasierten Bonus und Leistungssteigerungen in Frage kommen.

Zusätzliche Informationen: Olsson ist auf Ingenieur- und Designleistungen, Kundenberatung, Planung, Feldservices und Umwelt spezialisiert. Die Verbesserung der Welt war von Anfang an unser Denken, als Olsson 1956 sein Geschäft eröffnete. Und es wird unser Denken auch in den kommenden Jahren sein. Als Olsson-Mitarbeiter werden Sie:

• Eine wettbewerbsfähige 401(k)-Zuschuss erhalten.
• Die Möglichkeit haben, Ihre Karriere mit maßgeschneiderten Entwicklungspfaden aufzubauen.
• Die Möglichkeit für flexible Arbeitsarrangements haben.
• An Arbeiten teilnehmen, die positive Auswirkungen auf Gemeinschaften haben.
• Teil eines Wellnessprogramms sein, das ausgewogene Lebensstile fördert.

Darüber hinaus erhalten Vollzeitmitarbeiter unser traditionelles Leistungspaket (Gesundheitsversorgung, Sehkraft, Zahnmedizin, bezahlte Freizeit usw.) und die Möglichkeit, an einem Bonussystem teilzunehmen, das die Leistung belohnt. Olsson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen qualifizierte Minderheiten, Frauen, Veteranen und Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben und für offene Stellen in Betracht gezogen zu werden. Wir diskriminieren keinen Bewerber für eine Anstellung oder keinen Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlecht, Behinderung, Alter, Militärstatus oder anderer geschützter Status. Olsson versteht die Bedeutung der Privatsphäre und verpflichtet sich, die persönlichen Informationen von Bewerbern zu schützen.