Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung und Überwachung des Sortierwerks sowie Qualitätssortierung von Schnittholz.
- Unternehmen: Familienunternehmen OLWO mit modernster Logistikinfrastruktur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicheres Arbeitsumfeld, offene Kommunikation und Teambildungsaktivitäten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit Holz in einer modernen Produktion.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Grundbildung im handwerklichen Bereich, idealerweise in der Holzbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Seit 1926 hat sich das inhabergeführte Familienunternehmen OLWO zu einem zentralen Produktions-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen der Holzbranche entwickelt. Wir betreiben an 3 Standorten ein Handelsunternehmen für Holz und Holzwerkstoffe mit modernster Logistikinfrastruktur, leistungsstarken Sägewerken und einem Hobelwerk mit Oberflächenbehandlung.
Zur Unterstützung in unserem Sägewerk in Worb suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine interessierte und motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Sortierung Sägewerk (100%). In unserem Sägewerk in Worb erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team innerhalb einer modernen industriellen Produktion.
Was Sie bewirken können:
- Bedienung und Überwachung des Sortierwerks Rosens
- Sortierung von Schnittholz
- Qualitätssortierung der Produkte
- Messen und Überprüfen der Holzmasse und Einstellen der Messanlage
- Überwachung der Restholzversorgung
- Arbeiten am PC: Übernahme und Anpassung von Einschnittplänen sowie Abgleich der Masse
- Durchführung von Unterhalts- und Wartungsarbeiten an Maschinen
Wie Sie uns begeistern:
- Sie bringen eine abgeschlossene berufliche Grundbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise in der Holzbranche mit
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einem industriellen Produktionsunternehmen
- Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Maschinen
- Eigenverantwortung und Pflichtbewusstsein zeichnen Sie aus und Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe
- Sie sind eine tatkräftige, teamorientierte Persönlichkeit
- Ihnen gefällt die Arbeit mit Holz
Wie wir Sie beeindrucken:
Wir bieten verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld. Im Unternehmen pflegen wir eine offene Kommunikationskultur in flachen Hierarchien, zur Teambildung fördern wir gemeinsame Aktivitäten.
Haben Sie Lust, mit und für uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Jasmin Schindler, Personalabteilung.
Mitarbeiter/in Produktion 100%, Worb Arbeitgeber: OLWO AG
OLWO ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1926 in der Holzbranche tätig ist und seinen Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsumfeld sowie eine offene Kommunikationskultur bietet. In unserem Sägewerk in Worb erwartet Sie nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und fördern gemeinsame Aktivitäten, um ein starkes Miteinander zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Produktion 100%, Worb erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in in der Produktion interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei OLWO arbeiten oder in der Holzbranche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von OLWO. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Holz hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Produktion 100%, Worb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Sei ehrlich in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du für die Position als Mitarbeiter/in Produktion brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Holzbranche oder im industriellen Produktionsumfeld? Lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit Maschinen umgehen kann und Verantwortung übernimmt. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLWO AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über OLWO und deren Geschichte in der Holzbranche. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Werte und Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Maschinen oder in der Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Mitarbeiter/in im Sägewerk zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Sägewerk stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Teambildung beigetragen hast und wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen in der Sortierung von Schnittholz oder wie das Team die Qualitätssicherung umsetzt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
