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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filialen in Süddeutschland und entwickle die Teams vor Ort.
- Arbeitgeber: OLYMP RETAIL KG steht für hochwertige Mode und nachhaltiges Handeln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Personalführung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und attraktive Sonderzahlungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
OLYMP steht für Hemden, Strick- und Wirkwaren sowie Accessoires von höchster Qualität. In der besonderen Wertigkeit unserer Produkte sehen wir die Grundlage unseres anhaltenden Erfolgs – und eine Verpflichtung für die Zukunft. Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen verbinden wir nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln mit einer überaus effektiven Wachstumsstrategie. Gegen die Trends in einem anspruchsvollen Marktumfeld konnten wir den Umsatz innerhalb von nur zehn Jahren um das Zweieinhalbfache steigern und den internationalen Expansionskurs beständig fortführen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte. Verstärke uns im Bereich Retail!
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Verantwortung übernehmen: Du steuerst operativ unsere Filialen in deiner Region (südlich Stuttgart, Österreich) und trägst die Verantwortung für deren betriebswirtschaftlichen Erfolg.
- Teams entwickeln: Du rekrutierst, führst und entwickelst die Store-Teams vor Ort und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Prozesse optimieren: Du stellst eine optimale Warenpräsentation sicher und organisierst Neueröffnungen sowie POS-Aktionen.
- Strategisch handeln: Du setzt Unternehmensziele um und entwickelst Maßnahmen zur Steigerung der Verkaufszahlen und Kundenzufriedenheit.
DAS BRINGST DU MIT
- Eine fundierte kaufmännische Ausbildung im Textileinzelhandel.
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im operativen (Mode-)Einzelhandel.
- Erfahrung in der Personalführung und Filialbetreuung.
- Hohe soziale Kompetenz und Überzeugungsfähigkeit.
- Kommunikations- und Organisationstalent sowie eine hohe Reisebereitschaft (Firmenwagen wird gestellt).
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftssystemen.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Aufgabenvielfalt: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Betriebsklima: ein harmonisches Unternehmensklima und ein offenes Team.
- Weiterentwicklung: Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einarbeitung: Abteilungsübergreifende Onboarding-Veranstaltungen und eine intensive Einarbeitungsphase im Team.
- Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte und ein jährliches Mitarbeiterkontingent auf unsere Bekleidungsartikel, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits, ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten, ein tolles Sommerfest und den OLYMP Weihnachtsmarkt, Betriebssport, einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, u.v.m.
INTERESSIERT? Dann mach den nächsten Schritt! Bewirb Dich direkt über unser Karriereportal. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Britta Lanwer unter: +49 (0)7142 592 -366 wenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Retail Area Manager (m/w/d) Süddeutschland Arbeitgeber: OLYMP BEZNER GmbH & CO. KG
Kontaktperson:
OLYMP BEZNER GmbH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Area Manager (m/w/d) Süddeutschland
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel, insbesondere im Modebereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese OLYMP helfen können, sich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamentwicklung verdeutlichen. OLYMP sucht jemanden, der Teams motivieren und erfolgreich führen kann.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel, um Einblicke in Best Practices zu gewinnen. Dies kann dir helfen, innovative Ideen für die Optimierung von Prozessen und Verkaufszahlen bei OLYMP zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität klar auf. Da die Position eine hohe Mobilität erfordert, ist es wichtig, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und verschiedene Filialen zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Area Manager (m/w/d) Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OLYMP RETAIL KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Retail Area Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im operativen Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal von OLYMP ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLYMP BEZNER GmbH & CO. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von OLYMP RETAIL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Beispiele für Führungskompetenz bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnisse im Einzelhandel demonstrieren
Sei bereit, über aktuelle Trends im Modeeinzelhandel zu sprechen und wie du diese in deiner Rolle als Retail Area Manager umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf das Betriebsklima und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
