Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere Stores, steuere Verkaufsprozesse und berate Kunden.
- Unternehmen: OLYMP – ein führendes Modeunternehmen mit innovativen Designs und Teamspirit.
- Vorteile: Wertschätzende Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Mindestens ein freier Samstag im Monat und 13. Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Männermode und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsposition und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
OLYMP – Perfektion ist unser Stoff, Erfolg unser Schnittmuster. Ob Hemd, Strick oder Hose – bei uns treffen Markenattraktivität und das Total-Look-Prinzip aufeinander. Was uns antreibt? Der Anspruch, Business Fashion neu zu definieren und durch Qualität, Innovationen und Verantwortung zu begeistern.
Als eines der führenden inhabergeführten, mittelständischen Modeunternehmen vereinen wir innovative Designs, verantwortungsbewusstes Handeln und echten Unternehmergeist. Wir leben Teamspirit, fördern frische Ideen und gestalten gemeinsam die Zukunft als internationale Lifestyle-Brand in der Männermode. Klingt spannend? Dann komm ins OLYMP Team am Standort Bonn und mach den Unterschied!
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Leitung und Organisation unserer Stores
- Aktive Steuerung der Verkaufsprozesse
- Fachkompetente Beratung und Gewährleistung einer hochwertigen Kunden- und Serviceorientierung
- Zielorientierte Mitarbeiterführung, Teammotivation und Einsatzplanung
- Sicherstellung einer hohen Qualität in der Warenpräsentation, in Verbindung mit den Bereichen Visual Merchandising und Warensupport
- Organisation der Warenwirtschaft
- Umsetzung von Omnichannelprozessen
DAS BRINGST DU MIT
- Erfahrungen in einer Führungsposition eines Handels- oder Dienstleistungsunternehmens
- Ausgeprägte Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit
- Hohes Engagement sowie Eigenmotivation
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima
- Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Mindestens ein freier Samstag im Monat
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
INTERESSIERT? Denn mach den nächsten Schritt. Bewirb Dich direkt über unser Karriereportal. Bei Fragen erreichst Du unser HR-Team unter:+49 (0) -0. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Storemanager (m/w/d) Arbeitgeber: OLYMP BEZNER GmbH & CO. KG
OLYMP STORES KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und direkte Kommunikationswege bietet. Am Standort Bonn profitieren Mitarbeiter von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie einer harmonischen Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist und frische Ideen fördert. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation in der Männermode gestaltet OLYMP die Zukunft aktiv mit und bietet seinen Mitarbeitern die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
OLYMP BEZNER GmbH & CO. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storemanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Storemanager interessierst, schau dir die OLYMP Stores in Bonn an. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen und zeige dein Interesse direkt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen OLYMP Mitarbeitenden und frage nach ihren Erfahrungen. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Männermode und über OLYMPs Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Marke hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Führungserfahrung sowie Verkaufsorientierung hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unser Karriereportal:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLYMP BEZNER GmbH & CO. KG vorbereitet
✨Verstehe die Marke OLYMP
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von OLYMP. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marke weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Verkaufsstrategien erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei OLYMP großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teammotivation zu sprechen. Betone, wie du ein harmonisches Betriebsklima fördern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Stores aktuell bewältigen müssen.
