Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Athlet:innen bei ihrer dualen Karriere und persönlichen Entwicklung.
- Unternehmen: Olympiapark München, ein bedeutendes Zentrum für Sport und Veranstaltungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flacher Hierarchie und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spitzensports und entwickle individuelle Karriereperspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik oder Sportwissenschaften und Erfahrung im Leistungssport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Olympiapark München mit seiner einzigartigen Konzentration und Kombination unterschiedlicher Sport- und Veranstaltungsstätten zählt seit mehr als 50 Jahren zu den bedeutendsten Veranstaltungs-, Tourismus und Freizeitzentren der Welt. Die Olympiapark München GmbH (OMG), eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt München, betreibt die olympischen Stätten in München und Oberschleißheim und ist Trägerin des Olympiastützpunktes Bayern. Dieser betreut über 1000 Bundeskaderathlet:innen an 26 Bundesstützpunkten und ist eine zentrale Einrichtung des deutschen Spitzensports.
Für unser Team des OSP Bayerns suchen wir für die Zentrale in München ab dem 15.09.2026 eine engagierte Persönlichkeit als Manager:in Duale Karriere (w/m/d) in Vollzeit bzw. bei Jobsharing in Teilzeit befristet bis 31.12.2027.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung: Du betreust und berätst unsere Nachwuchs- und Spitzenathlet:innen mit Bundeskaderstatus (aus dem olympischen und paralympischen Bereich) bei der Koordination ihrer sportlichen und schulisch-beruflichen Karriere (Duale Karriere) und in der Persönlichkeitsentwicklung.
- Orientierung: Du setzt diagnostische Tools ein, unterstützt bei Zieldefinitionen und Entscheidungsprozessen und entwickelst individuelle Perspektiven für die Zeit während und nach der sportlichen Karriere.
- Vermittlung: Du koordinierst und vermittelst passgenaue Fördermaßnahmen – von Ausbildungsplätzen über Studienangebote bis hin zu beruflichen Einstiegsmöglichkeiten.
- Netzwerkpflege: Du arbeitest eng mit relevanten Partnerinstitutionen wie Ministerien, DOSB, LSB, Stiftung Deutsche Sporthilfe, regionaler Sporthilfe, Eliteschulen des Sports sowie Unternehmen und Bildungsträgern zusammen und baust ein Kooperationsnetzwerk mit Partner:innen aus Bildung, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft auf.
- Konzeption: Du entwickelst Strukturen, Konzepte und Athlet:innen-Workshops im Bereich der „Dualen Karriere“ weiter und sicherst deren Qualität auf regionaler und nationaler Ebene.
- Teamwork: Du bist Teil eines dynamischen Teams und tauschst Dich regelmäßig mit anderen Laufbahnberater:innen innerhalb und außerhalb des OSP Bayerns aus.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen) in Psychologie, Pädagogik, Sportwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse aus dem Leistungssportbereich und dessen Umfeldbedingungen.
- Erfahrung in systemischer Beratung sowie Kenntnisse der regionalen und überregionalen Sport-, Wirtschafts- und Bildungsstrukturen.
Kompetenzen: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert; bist kommunikationsstark, organisationsgeschickt und trittst souverän gegenüber deinen Mitmenschen und Partner:innen auf; Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Distraktion aus; Du hast Verständnis für Digitalisierung und eine Affinität zu digitaler Zusammenarbeit.
Flexibilität: Du bist flexibel gelegentliche Wochenend- und Reisetätigkeiten zu tätigen und verfügst über den Führerschein der Klasse B sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift; Du bist bereit eine Coaching- oder Beratungsqualifikation vorzuweisen bzw. diese nachträglich zu erwerben.
Das bieten wir Dir:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position innerhalb unseres Unternehmens.
- Eine zielgerichtete Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Die Eingruppierung bemisst sich nach den Grundsätzen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA.
- Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, einer Prämie „Leistungsorientierte Bezahlung“ und einer Jahressonderzahlung.
#Entfaltungsmöglichkeiten: Du bekommst von uns die Gelegenheit, die zukünftige Entwicklung der Marke des OSP Bayerns maßgeblich mitzugestalten.
#Vertrauen: Du erhältst viel Raum, um Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten.
#Teamgefühl: Wir leben eine offene Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie. Wertschätzung und Teamwork gehören für uns zu den wertvollsten Formen der Anerkennung.
Es erwartet Dich einer der schönsten Arbeitsplätze Münchens mit hervorragender ÖPNV-Anbindung, Jobticket, JobRad, und fußläufigen Parkplätzen. Parkcrew-Veranstaltungen, Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie sportliche Aktivitäten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. des Angebots eine EGYM Wellpass Mitgliedschaft zu erwerben und Teilnahme am Firmenlauf B2Run.
Die Olympiapark München GmbH steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbertool.
Manager:in Duale Karriere (w/m/d) in Vollzeit / bei Jobsharing in Teilzeit befristet bis 31.12.2027 Arbeitgeber: Olympiapark München
Die Olympiapark München GmbH bietet eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Nachwuchs- und Spitzenathlet:innen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer offenen Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und zahlreichen betrieblichen Gesundheitsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in Duale Karriere (w/m/d) in Vollzeit / bei Jobsharing in Teilzeit befristet bis 31.12.2027 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen, Workshops oder einfach online – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Wettkampf! Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein tolles Bewerbertool, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Duale Karriere (w/m/d) in Vollzeit / bei Jobsharing in Teilzeit befristet bis 31.12.2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuordnen und zu verstehen, warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbertool bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Der Link ist ganz einfach zu finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Olympiapark München vorbereitet
✨Informiere Dich über den Olympiapark
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über den Olympiapark München und seine Rolle im deutschen Spitzensport informieren. Verstehe die verschiedenen Sport- und Veranstaltungsstätten sowie die Bedeutung der Dualen Karriere für Athlet:innen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Beratung, Netzwerkpflege und Konzeptentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie Du Athlet:innen unterstützt hast und welche Erfolge Du dabei erzielt hast. So kannst Du Deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Dualen Karriere oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und Dich mit den Themen auseinandersetzt.
✨Zeige Deine Flexibilität
Da die Stelle gelegentliche Wochenend- und Reisetätigkeiten erfordert, ist es wichtig, Deine Flexibilität zu betonen. Teile im Gespräch mit, dass Du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen und dass Du die Bedeutung von Mobilität und digitaler Zusammenarbeit verstehst.
