IT Business Relationship/Demand Manager (m/f/d) for HR, Legal Risk & Compliance, Audit, Communi[...]

IT Business Relationship/Demand Manager (m/f/d) for HR, Legal Risk & Compliance, Audit, Communi[...]

Hamburg Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale IT-Strategie und manage die Geschäftsanforderungen für IT-Investitionen.
  • Unternehmen: Olympus, ein globales Medizintechnikunternehmen mit einem Fokus auf innovative Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Homeoffice, 30 Urlaubstage und moderne Büros.
  • Weitere Informationen: Starke Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft und 7 Jahre Erfahrung im Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Own and maintain the global IT strategy for the assigned domains & geographies under the guidance of the Global BRM (Business Relationship Management) Head.
  • Shape, and manage the business demand for IT investments in the assigned domains, across all assigned geographies and business units.

Determine the appropriate approach to meet business needs and manage dependencies between other domains.

Ensure that the prioritized demand is translated into valid IT solutions and clearly defined projects (with appropriate scoping, resourcing and clear benefits definition), both duly approved through project portfolio gates.

  • Communicate, coordinate, and connect the business mission, plans, and priorities to the application domains and related IT functions.

Engage with the IT delivery organization(s) to plan and provide appropriate support.

  • Once projects move to execution, the BRM will be accountable for project setup for success and smooth delivery, working closely with the Solution Delivery and Infra Service Delivery teams.

After project completion, ensure value harvesting and establish a learning and improvement review process to continuously enhance business value generation.

  • Stakeholder Management & Relationship Development
  • Establish and maintain strong relationships with business stakeholders and their direct reports for all the assigned domains, as well as with all IT counterparts instrumental in project delivery success
  • Raise project maturity levels and digital literacy coach executive business stakeholders and their direct reports.

Enable them to articulate technology needs and requirements that will advance business performance.

Proactively share technology advancements and market success stories in the respective domain.

  • Ensure regular feedback loops to evaluate satisfaction levels with IT service delivery and identify improvements required in IT/Business Units to further increase the value delivered by IT projects and services.
  • Your qualification

Bachelor's degree or higher in Computer Science, Business Administration, or a related field (or equivalent experience).

  • BRM Institute Certification is a plus but not mandatory.
  • Experience of Min 7 years in both solution consulting and implementation/support in the assigned business domain and related areas.
  • Strong understanding of major business processes, key performance indicators, best practices, and business and technology trends in the assigned business domains.
  • Experience successfully managing executive stakeholders across multiple geographies.
  • Demonstrable interpersonal, problem-solving and coordination skills.
  • Your benefits
  • Flexible working hours, remote work possible (up to 60%)
  • 30 days of holidays per year
  • Modern office and an inspiring working environment
  • Employee restaurant with live cooking and healthy food (subsidized)
  • Public transport ticket (100 % subsidized) or free parking space
  • Company sport groups and an inhouse company gym
  • Employee Assistance Program to support your health, mental and emotional well-being
  • A comprehensive company pension scheme
  • Company medical officer and vaccination offers
  • Childcare through our ‘Buttje&Deern’ partner
  • Bike leasing
  • About Olympus

At Olympus, we are committed to Our Purpose of making people’s lives healthier, safer and more fulfilling.

As a global medical technology company, we partner with healthcare professionals to provide best-in-class solutions and services for early detection, diagnosis and minimally invasive treatment, aiming to improve patient outcomes by elevating the standard of care in targeted disease states.

For more than 100 years, Olympus has pursued a goal of contributing to society by producing products designed with the purpose of delivering optimal outcomes for its customers around the world.

  • For more information, visit www. olympus-europa. com follow our Linked In account:
  • linkedin. com/company/Olympus Med EMEA
  • #J-18808-Ljbffr

IT Business Relationship/Demand Manager (m/f/d) for HR, Legal Risk & Compliance, Audit, Communi[...] Arbeitgeber: Olympus Corporation

Olympus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet, einschließlich der Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Miteinanders und der gegenseitigen Unterstützung, während es gleichzeitig umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein attraktives Leistungspaket, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen, bereitstellt.

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Kontaktdaten:

Olympus Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Business Relationship/Demand Manager (m/f/d) for HR, Legal Risk & Compliance, Audit, Communi[...] erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Olympus Corporation bewerben

Viele Unternehmen, wie Olympus Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Relationship/Demand Manager (m/f/d) for HR, Legal Risk & Compliance, Audit, Communi[...] mit Bravour zu bestehen

IT-Strategieentwicklung
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Interpersonelle Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Technologisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Olympus Corporation und die ausgeschriebene Position IT Business Relationship/Demand Manager (m/f/d) for HR, Legal Risk & Compliance, Audit, Communi[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Olympus Corporation vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Olympus Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.