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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden in der Endoskop-Reparatur und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Olympus, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und Prozessmanagement-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 15 Mitarbeitenden im Servicebereich zur Reparatur von starren Endoskopen
- Sicherstellung einer permanent hohen operativen Performance in Hinblick auf Qualität, Produktivität und Durchlaufzeiten
- Steuerung und Überwachung des Bereichs mithilfe von Kennzahlen
- Planung eines effizienten Mitarbeitereinsatzes
- Umsetzung der Olympus LEAN – und 5S Philosophie im Verantwortungsbereich sowie Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen mittels KVP/KAIZEN
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der Olympus Audit- und Qualitätsanforderungen
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden MRS-Projekten, z. B. zu Sicherstellung der Erreichung der Unternehmensziele oder zur Einführung und Umsetzung neuer Technologien
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung in einem technischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
- Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern sowie in der Steuerung von Prozessen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Zielorientierung
- Organisations‑ und Steuerungstalent
- Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen (People Manager)
- Flexibilität und Kommunikationsstärke
- Teamplayer
- Gute Kenntnisse in SAP und MS‑Office
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Überstundenausgleich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits Rabatte für Mitarbeitende
- Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsrestaurant mit Live‑Cooking und gesundem Essen (bezuschusst)
- Vertrauliche Beratung und Unterstützung durch FamPLUS zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens
- Zuschuss zum Deutschlandticket, freie Parkplätze und Fahrrad- oder Fahrzeug‑Leasing‑Programme
- Diverse Betriebssportgruppen und Nutzung des Olympus Fitnessstudios
Unsere Werte – Vielfalt und Inklusion
Wir schätzen die Vielfalt der Menschen, Perspektiven und Lebensstile und legen Wert auf Inklusion und gegenseitigen Respekt. Als Charta der Vielfalt unterzeichnendes Unternehmen setzen wir uns für ein diskriminierungsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden zugehörig fühlen. Empathie und Zusammenhalt sind Kernbestandteile unserer Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich voll einzubringen und zu entfalten. Dabei gehört zu unseren Grundwerten, allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen einzuräumen, und zwar unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir möchten daher alle Menschen, die ihre Talente bei Olympus einbringen möchten, ermutigen, sich zu bewerben.
Manager Repair Workshop - EndoEye (m/w/d) Arbeitgeber: Olympus Corporation
Kontaktperson:
Olympus Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Repair Workshop - EndoEye (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position zu deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Repair Workshop - EndoEye (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du bereits Führungserfahrung hast oder mit LEAN-Methoden gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Olympus Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Olympus vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion schätzt und bereit bist, diese Werte in deinem Team zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Prozesssteuerung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in LEAN und KVP
Informiere dich über die LEAN-Philosophie und kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP/KAIZEN). Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in der Werkstatt umsetzen würdest, um die operative Performance zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.