Senior Director of Professional Education EMEA

Als Senior Director of Professional Education, EMEA, werden Sie die Umsetzung der professionellen Bildungsstrategie von Olympus in der EMEA-Region leiten und wirkungsvolle Lernerfahrungen schaffen, die Gesundheitsfachkräfte durch erstklassige Schulungen und Ausbildungen zur sicheren und effektiven Nutzung von Olympus-Technologien und -Lösungen befähigen.

Als Schlüsselmitglied des erweiterten globalen Führungsteams für Medizinische und Wissenschaftliche Angelegenheiten werden Sie eng mit hochrangigen Stakeholdern aus den Bereichen Medizinische und Klinische Angelegenheiten, Marketing, Medizinische Angelegenheiten, Geschäftseinheiten, regionalen Handelsorganisationen und externen Gesundheitsexperten zusammenarbeiten, um die Zukunft der professionellen Bildung innerhalb von Olympus zu definieren.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Leitung und Umsetzung der EMEA-Strategie für professionelle Bildung in Übereinstimmung mit der globalen medizinischen Strategie und den regionalen Geschäftsprioritäten.
• Entwicklung und Durchführung innovativer, klinisch relevanter Bildungsprogramme, die die prozedurale Exzellenz verbessern und die sichere und effektive Nutzung von Olympus-Produkten und -Dienstleistungen unterstützen.
• Führung der EMEA-Organisation für professionelle Bildung und Förderung einer leistungsstarken, kollaborativen und patientenorientierten Kultur.
• Zusammenarbeit mit Medizinischen und Klinischen Angelegenheiten, Marketing, Medizinischen Angelegenheiten, regionalen Führungsteams und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Bildungsaktivitäten mit strategischen Geschäfts- und klinischen Zielen übereinstimmen.
• Aufbau und Stärkung von Beziehungen zu Gesundheitsfachkräften, Meinungsführern, medizinischen Gesellschaften, Interessengruppen und Gesundheitsorganisationen, um sich besser über sich entwickelnde Bildungs- und klinische Bedürfnisse zu informieren.
• Einrichtung robuster Leistungskennzahlen und Qualitätsstandards zur Bewertung der Bildungswirksamkeit, des Engagements der Lernenden und der Gesamtwirkung des Programms.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch datengestützte Erkenntnisse, Feedback von Stakeholdern und sich entwickelnde Branchenbest Practices.
• Förderung von Innovationen in der medizinischen Bildung unter Nutzung neuer Technologien, moderner Lernmethoden und sich entwickelnder Ausbildungsmodelle zur Verbesserung der Lernerfahrung und des Engagements.
• Überwachung der regionalen Planung und des Budgetmanagements für professionelle Bildung, um sicherzustellen, dass diese mit den jährlichen strategischen Prioritäten und Investitionszielen übereinstimmt.
• Sicherstellung, dass alle Aktivitäten im Bereich professionelle Bildung in Übereinstimmung mit den Vorschriften des Gesundheitswesens, internen Richtlinien und geltenden Branchenstandards durchgeführt werden.
• Starke Aufsicht über die Prozesse zur Einbindung von HCP/HCO, einschließlich der Governance des fairen Marktwerts und der konformen Nutzungspraxis.

Ihre Qualifikationen und Erfahrungen:

• Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Medizintechnik- und/oder Pharmaindustrie mit, idealerweise in den Bereichen Medizinische Angelegenheiten, Klinische Operationen, Field Medical, Medical Science Liaison oder professionelle Bildungsumgebungen, mit einem starken Verständnis dafür, wie Bildung sowohl klinische Exzellenz als auch organisatorische Auswirkungen fördern kann.
• Sie sind sicher im Umgang mit Gesundheitsfachkräften, Meinungsführern, medizinischen Gesellschaften und hochrangigen Stakeholdern und sind motiviert, bedeutungsvolle Partnerschaften aufzubauen, die die Zukunft der medizinischen Bildung gestalten.
• Sie haben erfolgreich regionale oder globale Strategien für professionelle Bildung entwickelt und umgesetzt, insbesondere zur Unterstützung von Produkteinführungen, Engagement im Gesundheitswesen und Initiativen zur klinischen Akzeptanz.
• Als Führungskraft sind Sie kollaborativ, ermächtigend und kulturell sensibel, mit Erfahrung in der Leitung internationaler Teams und der effektiven Zusammenarbeit in verschiedenen Märkten, Funktionen und Lernstilen.
• Sie bringen die Resilienz und Agilität mit, um mehrere strategische Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen, während Sie außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details und ein Engagement für operative Exzellenz aufrechterhalten.

Am wichtigsten ist, dass wir jemanden suchen, der unsere Mission teilt: Menschen zu helfen, gesünder, sicherer und erfüllter zu leben.

Was Olympus Ihnen bietet:

• Die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und die Zukunft der professionellen Bildung innerhalb eines globalen MedTech-Führers zu gestalten.
• Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt und Bonusanreize.
• 30 Tage Jahresurlaub + Feiertage.
• Bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich + flexibles Arbeitszeitmodell mit Überstundenvergütung.
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Betriebsrestaurant mit Live-Cooking und gesunder Ernährung (subventioniert).
• Employee Assistance Program von FamPLUS zur Unterstützung Ihrer Gesundheit, mentalen und emotionalen Wohlbefindens.
• Subvention für öffentliche Verkehrsmittel (Deutschlandticket), kostenlose Parkplätze und Leasing von Fahrrädern oder Autos.
• Verschiedene subventionierte Betriebssportgruppen und Zugang zum hauseigenen Fitnessstudio.

Ihr inklusiver Arbeitsplatz erwartet Sie: Wir schätzen die Vielfalt von Individuen, Perspektiven und Lebensstilen und priorisieren Inklusion und gegenseitigen Respekt. Wir setzen uns dafür ein, ein nicht diskriminierendes, inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich jeder zugehörig fühlt. Empathie und Einheit sind Kernwerte unserer Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich voll einzubringen und zu gedeihen. Wir ermutigen alle, die ihre Talente bei Olympus einbringen möchten, sich zu bewerben.