Compliance Manager, EMEA (m/f/d) - fixed-term until 31 December 2027

Compliance Manager, EMEA (m/f/d) - fixed-term until 31 December 2027

Hamburg Befristet 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Verbesserung des Compliance-Management-Systems in der EMEA-Region.
  • Unternehmen: Olympus, ein globales Medizintechnikunternehmen mit einem Fokus auf Gesundheit und Sicherheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und moderne Büros.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur und schütze den Ruf eines führenden Unternehmens.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Recht oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der Drittanbieter-Due-Diligence.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Compliance Manager, EMEA (m/f/d) - fixed-term until 31 December 2027

Working in close alignment with the EMEA Risk, Assurance and Compliance (RAC) Team, you will contribute to the development and continuous improvement of the Compliance Management System across the region, ensuring that assigned entities, functions/divisions, and business groups conduct their activities with the highest standards of compliance and integrity.

You will provide guidance to and partner with the Olympus EMEA organization to help safeguard Olympus’s reputation, people, and business.

  • Your Responsibilities
  • Provide valuable compliance support to Olympus business functions and management, balancing the roles of trusted business partner and effective risk manager
  • Actively contribute as a member of both Olympus’s Hamburg-based RAC team and the wider pan-European RAC team
  • Support complex projects and processes from a compliance perspective
  • Drive initiatives to mitigate compliance risks through the development and implementation of compliance policies and processes
  • Plan and deliver compliance training sessions for employees while fostering a strong culture of compliance
  • Provide guidance on compliance-related regulations and internal policies, with a particular focus on Third Party Management
  • Administer the onboarding process for third parties from a compliance perspective and coordinate enhanced third-party due diligence reviews where required
  • Support the implementation of control activities to monitor third-party due diligence processes
  • Ensure data quality within our third-party due diligence tool and support the evaluation and continuous improvement of related tools and processes
  • Develop and deliver compliance training and awareness initiatives for RAC team members and business stakeholders
  • Your qualification
  • Bachelor’s degree or an equivalent qualification in economics, law, or a related field
  • Experience in third-party due diligence and/or healthcare compliance
  • Fluent written and spoken English and German
  • Very good knowledge of MS Office applications
  • Experience with Smartsheet and/or programming languages is considered an advantage
  • Strong interpersonal and intercultural skills, combined with effective communication and organizational abilities
  • Ability to handle confidential and sensitive matters and to collaborate effectively with stakeholders at all organizational levels
  • A results-driven mindset and the ability to navigate complex environments complete your profile

This position is offered on a fixed-term basis until 31 December 2027.

  • Your benefits
  • Flexible working hours, remote work possible (up to 40%)
  • 30 days of holidays per year
  • Modern office and an inspiring working environment
  • Employee restaurant with live cooking and healthy food (subsidized)
  • Public transport ticket (100 % subsidized) or free parking space
  • Company sport groups and an inhouse company gym
  • Employee Assistance Program to support your health, mental and emotional well-being
  • A comprehensive company pension scheme
  • Company medical officer and vaccination offers
  • Childcare through our ‘Buttje&Deern’ partner
  • Bike leasing
  • About Olympus

At Olympus, we are committed to Our Purpose of making people’s lives healthier, safer and more fulfilling.

As a global medical technology company, we partner with healthcare professionals to provide best-in-class solutions and services for early detection, diagnosis and minimally invasive treatment, aiming to improve patient outcomes by elevating the standard of care in targeted disease states.

For more than 100 years, Olympus has pursued a goal of contributing to society by producing products designed with the purpose of delivering optimal outcomes for its customers around the world.

  • For more information, visit www. olympus-europa. com and follow our Linked In account:
  • linkedin. com/company/Olympus Med EMEA
  • #J-18808-Ljbffr

Compliance Manager, EMEA (m/f/d) - fixed-term until 31 December 2027 Arbeitgeber: OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG

Olympus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region eine inspirierende Arbeitsumgebung und zahlreiche Vorteile bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem umfassenden Gesundheitsprogramm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Corporate Governance und Transformation macht.

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Kontaktdaten:

OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Manager, EMEA (m/f/d) - fixed-term until 31 December 2027 erhalten könntest

Nutze spezialisierte Recruiting-Events

Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.

Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften

In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.

Frag nach internen Möglichkeiten

Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.

Bleib sichtbar in der Compliance-Community

Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG, zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager, EMEA (m/f/d) - fixed-term until 31 December 2027 mit Bravour zu bestehen

Compliance Management
Risikomanagement
Drittanbieter-Due-Diligence
Regulatorische Kenntnisse
Schulung und Training
Interkulturelle Kommunikation
MS Office Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.

Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.

Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG vorbereitet

Verstehe die Compliance-Welt

Bevor du zu OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG für die Position als Compliance Manager, EMEA (m/f/d) - fixed-term until 31 December 2027 gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!

Werkzeuge und Softwarekenntnisse

Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.

Dynamisch und anpassungsfähig sein

In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.