Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite eine globale IT-Strategie für verschiedene Geschäftsbereiche.
- Unternehmen: Olympus, ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, modernes Büro und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und strategischer Planung, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Dir., IT Business Relationship/Demand Manager for HR, Legal Risk & Compliance, Audit, Communications, global (m/f/d)
- Your Responsibilities
- Plan, develop, own, and drive a global IT strategy for the assigned Business Domain; collaborate with other BRM Leads and IT S&T functions to define policies, standards, and guidelines for domain-level IT strategy
- Foster, shape, and manage business demand for IT investments across all geographies and business units; identify solutions to meet business needs and assess dependencies, risks, and opportunities with other Domain BRMs; ensure prioritized demand is translated into well-scoped IT solutions and clearly defined projects with proper benefit definition
- Establish and maintain a multi-year roadmap for the Business Capacity Model and system landscape for IT systems in scope; synchronize with Data Management, BI, and Operational Technology roadmaps; lead global requests for proposals, analysis, recommendations, and vendor execution
- Communicate and connect business mission, plans, and priorities with application domains and IT functions; actively influence IT delivery organizations to plan and provide appropriate support
- Be accountable for IT delivery once projects are initiated across Solution Delivery and Service Delivery organizations; implement post-completion learning and improvement reviews to continuously enhance business value
- Coach executive business stakeholders and their teams to increase digital literacy and enable them to articulate technology needs that improve business performance
- Proactively share relevant technology advancements and market success stories within the functional domain and collaborate with Enterprise Architecture on enterprise roadmap development
- Advocate for the IT organization by informing and influencing business executives to understand, support, and fund initiatives aligned with IT goals, enterprise architecture, and infrastructure/application strategies
- Communicate IT plans, changes, and their impact on business performance and strategic objectives
- Establish and run a Voice of the Customer (Vo C) process to measure satisfaction with IT services and identify opportunities to improve IT and business unit collaboration and value delivery
- Lead, motivate, develop, and performance-manage team members to ensure individual and collective performance meets current and future business needs
- Your qualification
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Business Administration, or a related field, or equivalent professional experience
- BRM Institute Certification is a plus but not required
- 10+ years of experience as a Global General Manager or Senior IT Consultant within the relevant business domain
- 5–10 years of experience in the Medical or Life Sciences industry, either in consulting or in-house roles
- 5+ years of experience in value creation and demand planning; exposure to Design Thinking, Value Stream Mapping, or Business Capability Modeling is an advantage
- Strong understanding of core business processes, KPIs, best practices, and business and technology trends
- Solid knowledge of enterprise IT architecture, platforms, solutions, and the broader technology landscape
- Experience in both solution consulting and implementation/support environments
- Proven people leadership experience (8+ years), including performance management, coaching, and leading global teams and executive stakeholders
- Strong business acumen, strategic and critical thinking, excellent interpersonal and influencing skills across cultures, with flexibility for global collaboration and travel
- Your competencies
- Build for the Future
- Deliver Results
- Lead People
- Lead Self
- Model and champion Our Core Values
- Your benefits
- Flexible working hours, remote work possible (up to 60%)
- 30 days of holidays per year
- Modern office and an inspiring working environment
- Employee restaurant with live cooking and healthy food (subsidized)
- Public transport ticket (100 % subsidized) or free parking space
- Company sport groups and an inhouse company gym
- Employee Assistance Program to support your health, mental and emotional well-being
- A comprehensive company pension scheme
- Company medical officer and vaccination offers
- Childcare through our ‘Buttje&Deern’ partner
- Bike leasing
- About Olympus
At Olympus, we are committed to Our Purpose of making people’s lives healthier, safer and more fulfilling.
As a global medical technology company, we partner with healthcare professionals to provide best-in‑class solutions and services for early detection, diagnosis and minimally invasive treatment, aiming to improve patient outcomes by elevating the standard of care in targeted disease states.
For more than 100 years, Olympus has pursued a goal of contributing to society by producing products designed with the purpose of delivering optimal outcomes for its customers around the world.
For more information, visit www. olympus-europa. com and follow our Linked In account:
linkedin. com/company/Olympus Med EMEA .
#J-18808-Ljbffr
Dir., IT Business Relationship/Demand Manager for HR, Legal Risk & Compliance, Audit, Communications, global (m/f/d) Arbeitgeber: OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG
Als Territory Manager ENT in Süddeutschland profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein umfassendes Paket an Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Schulungen und ein Firmenfitnessprogramm, sondern auch die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen einsetzt. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dir., IT Business Relationship/Demand Manager for HR, Legal Risk & Compliance, Audit, Communications, global (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dir., IT Business Relationship/Demand Manager for HR, Legal Risk & Compliance, Audit, Communications, global (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG und die ausgeschriebene Position Dir., IT Business Relationship/Demand Manager for HR, Legal Risk & Compliance, Audit, Communications, global (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
