Director EMEA Health Economics and Market Access (m/f/d)
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Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die HEMA-Teams und implementiere Marktstrategien für innovative Gesundheitslösungen.
  • Arbeitgeber: Olympus ist ein globales Medizintechnikunternehmen, das sich für bessere Patientenergebnisse einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Gesundheitswissenschaften und 10+ Jahre Erfahrung in der Medizintechnik.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in einem respektvollen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Director EMEA Health Economics and Market Access (m/f/d)

Director EMEA Health Economics and Market Access (m/f/d)

Olympus Europa SE & Co. KG (OEKG)Medical & Scientific Affairs

Your Responsibilities

– Lead the HEMA (Health Economics Methods Advisory)regional teams to execute in line with Olympus’ strategy, whilst consulting, tailoring and executing on all future Global strategy delivered by the HEMA Global team.
– Lead the implementation of Regional Market Access strategies for key products and priority services
– Continually develop a cohesive and balanced Global HEMA community and expert network.
– Foster key relationships across all markets to showcase HEMA and MSA best practice globally.
– Create and execute global HEMA strategy to include, Global planning processes, technical delivery and localization.
– Drive enhanced technical skill levels across HEMA operations, reimbursement, health system knowledge and value creation to both the Global Business and MSA.
– Develop a continuous program of development for regional HEMA teams to support excellence in HEMA delivery, measure the Impact of the HEMA project portfolio and stakeholder satisfaction.
– Support the development of Value Propositions, Market Access and Health Economic strategy globally, providing insights into regional needs.
– Delivers and/or oversees development of tailored reimbursement dossiers /value proposition / value tools (incl health economic models) that speak to the necessary stakeholders including national health authorities, regional and local payers, in both public and private settings Globally
– Coach, challenge and develop a high performing EMEA HEMA team.

Your qualification

– Master’s or PhD in health/life sciences plus project management qualification
– 5+ years in senior leadership within Market Access or similar
– 10+ years in Medical Devices or life sciences
– Strong business strategy understanding, translating goals into solutions
– International Market Access and Government Affairs network
– Commercial acumen with innovative, continuous improvement mindset
– Extensive hands-on experience and networks in market access and health economics
– Deep knowledge of healthcare ecosystems, reimbursement, and policy trends
– Skilled at simplifying complex data for diverse audiences
– Proven ability to align cross-functional teams and external stakeholders behind strategy
– Excellent communication and influencing skills to drive change
– Agile in responding to internal/external market changes
– Converting data to insights, strategy, and effective execution
– Experienced in resource allocation and project management
– Persistent and solution-focused in overcoming challenges
– Committed to high standards and continuous team improvement
– Customer-focused, adaptable, and flexible to business needs
– Thrives in fast-paced environments
– Decisive and accountable representative for the team
– Demonstrating ethical business conduct
-#LI-HYBRID
-#DIRECTOR

Your benefits

– Flexible working hours, remote work possible (up to 60%)
– 30 days of holidays per year
– Modern office and an inspiring working environment
– Employee restaurant with live cooking and healthy food (subsidized)
– Public transport ticket (100 % subsidized) or free parking space
– Company sport groups and an inhouse company gym
– Employee Assistance Program to support your health, mental and emotional well-being
– A comprehensive company pension scheme
– Company medical officer and vaccination offers
– Childcare through our ‘Buttje&Deern’ partner
– Bike leasing

About Olympus

At Olympus, we are committed to Our Purpose of making people’s lives healthier, safer and more fulfilling. As a global medical technology company, we partner with healthcare professionals to provide best-in-class solutions and services for early detection, diagnosis and minimally invasive treatment, aiming to improve patient outcomes by elevating the standard of care in targeted disease states.

About Olympus

At Olympus, we are committed to Our Purpose of making people’s lives healthier, safer and more fulfilling. As a global medical technology company, we partner with healthcare professionals to provide best-in-class solutions and services for early detection, diagnosis and minimally invasive treatment, aiming to improve patient outcomes by elevating the standard of care in targeted disease states.
For more than 100 years, Olympus has pursued a goal of contributing to society by producing products designed with the purpose of delivering optimal outcomes for its customers around the world.
For more information, visit and
follow our LinkedIn account: linkedin.com/company/OlympusMedEMEA .

Further information:

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Your future inclusive workplace awaits
We value the diversity of individuals, perspectives, and lifestyles, and prioritize inclusion and mutual respect. We are committed to fostering a non-discriminatory, inclusive work environment where everyone feels a sense of belonging, in full compliance with legal standards. Empathy and unity are core to our company culture, empowering employees to contribute fully and flourish.
We warmly encourage all who wish to bring their talents to Olympus to apply.

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Director EMEA Health Economics and Market Access (m/f/d) Arbeitgeber: OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG

Olympus Europa SE & Co. KG bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, einem modernen Büro, einem Mitarbeiterrestaurant und umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogrammen fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem legt Olympus großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was eine positive und unterstützende Unternehmenskultur schafft, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können.
OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG

Kontaktperson:

OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director EMEA Health Economics and Market Access (m/f/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Gesundheitswirtschaft und im Bereich Marktzugang zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gesundheitspolitik und Marktzugang beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gesundheitsökonomie und Marktzugang auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare und nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Strategien umgesetzt und Teams motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle als Director zu unterstreichen.

Kulturelle Anpassungsfähigkeit zeigen

Da die Position international ausgerichtet ist, solltest du deine Fähigkeit betonen, in verschiedenen kulturellen Kontexten zu arbeiten. Teile Erfahrungen, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in multikulturellen Umgebungen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director EMEA Health Economics and Market Access (m/f/d)

Führungskompetenz
Marktzugang und Gesundheitsökonomie
Projektmanagement
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkbildung im internationalen Markt
Analytische Fähigkeiten
Kenntnis der Gesundheitssysteme
Erfahrung in der Erstellung von Erstattungsdossiers
Fähigkeit zur Vereinfachung komplexer Daten
Teamführung und -entwicklung
Kundenorientierung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Ethik im Geschäftsverhalten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Teamleitung und im Projektmanagement anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und strategisch geleitet hast.

Präsentiere deine Marktkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über den Gesundheitsmarkt und die damit verbundenen Herausforderungen darlegst. Zeige, dass du mit aktuellen Trends und Entwicklungen in der Gesundheitsökonomie vertraut bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Strategie von Olympus und wie die Rolle des Directors EMEA Health Economics and Market Access dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du diese unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Marktstrategien implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Führung und im Projektmanagement verdeutlichen.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da die Position stark auf dem Aufbau von Beziehungen basiert, sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk im Bereich Marktzugang und Gesundheitsökonomie zu sprechen. Erkläre, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um die Ziele von Olympus zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Olympus, indem du Fragen stellst, die auf Inklusion, Teamarbeit und ethisches Verhalten abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.

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    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-08

  • OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG

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    1000 - 5000
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