Internal Communications Expert (m/f/d)
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Internal Communications Expert (m/f/d)

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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Olympus Europa SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte interne Kommunikation und unterstütze das Team bei der Umsetzung von Projekten.
  • Arbeitgeber: Olympus ist ein globales Medizintechnikunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Gesundheitsversorgung revolutioniert und positive Auswirkungen auf das Leben der Menschen hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Bereich Kommunikation.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei Olympus setzen wir uns für unser Ziel ein, das Leben der Menschen gesünder, sicherer und erfüllter zu gestalten. Als globales Medizintechnikunternehmen arbeiten wir mit Gesundheitsfachleuten zusammen, um erstklassige Lösungen und Dienstleistungen für die frühzeitige Erkennung, Diagnose und minimalinvasive Behandlung bereitzustellen, mit dem Ziel, die Ergebnisse für Patienten zu verbessern und den Standard der Versorgung in gezielten Krankheitszuständen zu erhöhen.

Seit mehr als 100 Jahren verfolgt Olympus das Ziel, der Gesellschaft zu dienen, indem Produkte entwickelt werden, die darauf ausgelegt sind, optimale Ergebnisse für unsere Kunden weltweit zu liefern. Olympus Europa, mit Hauptsitz in Hamburg, Deutschland, bedient die EMEA-Region (Europa, Naher Osten, Afrika) und beschäftigt 6.900 Mitarbeiter in 31 Ländern. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website.

Internal Communications Expert (m/f/d) Arbeitgeber: Olympus Europa SE & Co. KG

Olympus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits fördert Olympus eine Kultur des Wachstums und der Wertschätzung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt und dabei einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen hat.
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Kontaktperson:

Olympus Europa SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Internal Communications Expert (m/f/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der internen Kommunikation, insbesondere in der Gesundheitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse von Olympus hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Mitarbeitern von Olympus zu verbinden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der internen Kommunikation zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kommunikationsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast, die positive Ergebnisse erzielt haben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von Olympus, Menschen zu helfen und die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Dies kann in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs einen großen Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Communications Expert (m/f/d)

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in interner Kommunikation
Fähigkeit zur Erstellung von Kommunikationsstrategien
Kenntnisse in der Nutzung von Kommunikationsplattformen
Starke Schreib- und Redefähigkeiten
Projektmanagement-Fähigkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kommunikationsmaßnahmen
Vertrautheit mit den Herausforderungen im Gesundheitswesen
Kreativität in der Entwicklung von Inhalten
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Olympus und deren Engagement für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit interner Kommunikation und dem Gesundheitssektor zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Kommunikation beigetragen hast.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche und deine Kommunikationsfähigkeiten betont. Vermeide allgemeine Floskeln und gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Olympus Europa SE & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte von Olympus. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Gesundheitsversorgung verstehst und wie deine Rolle als Internal Communications Expert dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen Kommunikation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Verbesserung der Kommunikation innerhalb eines Unternehmens beigetragen haben.

Kenntnis der Zielgruppen

Mache dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppen für interne Kommunikation bei Olympus sind. Überlege, wie du unterschiedliche Kommunikationsstrategien entwickeln kannst, um verschiedene Mitarbeitergruppen effektiv zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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