Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden in der Endoskop-Reparatur und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Olympus Surgical Technologies Europe, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und Prozessmanagement-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Olympus Surgical Technologies Europe ist als Hightech-Spezialist innerhalb des Olympus Konzerns das Entwicklungs- und Produktionszentrum für starre Endoskopie, bipolare Hochfrequenz-Chirurgie und Instrumentenwiederaufbereitung. Mit insgesamt 2.600 Mitarbeitern an neun Standorten in EMEA und dem Hauptgeschäftssitz in Hamburg steht das Unternehmen für Spitzenleistungen in Diagnostik und Therapie und bietet die gesamte Bandbreite modernster endoskopischer Anwendungen vom Produkt bis zur prozedurorientierten Systemlösung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 15 Mitarbeitenden im Servicebereich zur Reparatur von starren Endoskopen
- Sicherstellung einer permanent hohen operativen Performance in Hinblick auf Qualität, Produktivität und Durchlaufzeiten
- Steuerung und Überwachung des Bereichs mithilfe von Kennzahlen
- Planung eines effizienten Mitarbeitereinsatzes
- Umsetzung der Olympus LEAN – und 5S Philosophie im Verantwortungsbereich sowie Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen mittels KVP/KAIZEN
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der Olympus Audit- und Qualitätsanforderungen
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden MRS-Projekten, z.B. zur Sicherstellung der Erreichung der Unternehmensziele oder zur Einführung und Umsetzung neuer Technologien
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung in einem technischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
- Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern sowie in der Steuerung von Prozessen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Zielorientierung
- Organisations- und Steuerungstalent
- Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen (People Manager)
- Flexibilität und Kommunikationsstärke
- Teamplayer
- Gute Kenntnisse in SAP und MS-Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Überstundenausgleich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits Rabatte für Mitarbeitende
- Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsrestaurant mit Live-Cooking und gesundem Essen (bezuschusst)
- Vertrauliche Beratung und Unterstützung durch FamPLUS zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres psychischen und physischen Wohlbefindens
- Zuschuss zum Deutschlandticket, freie Parkplätze und Fahrrad oder Fahrzeug-Leasing Programme
- Diverse Betriebssportgruppen und Nutzung des Olympus Fitnessstudios
Wir schätzen die Vielfalt der Menschen, Perspektiven und Lebensstile und legen Wert auf Inklusion und gegenseitigen Respekt. Als Charta der Vielfalt unterzeichnendes Unternehmen setzen wir uns für ein diskriminierungsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden zugehörig fühlen. Empathie und Zusammenhalt sind Kernbestandteile unserer Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich voll einzubringen und zu entfalten. Dabei gehört zu unseren Grundwerten, allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen einzuräumen, und zwar unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir möchten daher alle Menschen, die ihre Talente bei Olympus einbringen möchten, ermutigen, sich zu bewerben.
Manager Repair Workshop - EndoEye (m/w/d) Arbeitgeber: OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG
Olympus Europa SE & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und Mitarbeiterwohlbefinden setzt. Mit 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit für Homeoffice und einem umfassenden Gesundheitsprogramm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von modernen Büros, einem engagierten Team und einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit in der Medizintechnikbranche schätzt.
Kontaktdaten:
OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Repair Workshop - EndoEye (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden bei Olympus kennst oder findest, der dir einen Einblick in die Unternehmenskultur geben kann, frag einfach nach einem kurzen Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die LEAN-Philosophie von Olympus verstehst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du ein echter People Manager bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Endoskopie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Repair Workshop - EndoEye (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Olympus passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Mitarbeiterführung und Prozesssteuerung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Olympus vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Prozesssteuerung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnisse in LEAN und KVP/KAIZEN
Informiere dich über die LEAN-Philosophie und KVP/KAIZEN-Methoden. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in deinem zukünftigen Job anwenden würdest, um die Effizienz und Qualität im Reparaturbereich zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Servicebereich oder wie das Team die kontinuierlichen Verbesserungen umsetzt.
