Territory Manager EndoTherapy

Art der Anstellung: Unbefristete Anstellung

Funktion: Medizin & Wissenschaftliche Angelegenheiten

Standorte: München, Ingolstadt, Passau und Rosenheim.

Verantwortlichkeiten

• Vertrieb und Aufbau starker Beziehungen zu Gesundheitsdienstleistern für das Endotherapie-Portfolio.
• Demonstration und Schulung von Endotherapie-Verbrauchsmaterialien und Kapitalprodukten für Klinikmitarbeiter und Einkaufsleiter.
• Durchführung von Produktdemonstrationen, Präsentationen und Schulungen, um die Merkmale und Vorteile der Endotherapie-Produkte zu präsentieren.
• Zusammenarbeit mit internen Vertriebsunterstützungs-, Marketing- und Technikteams zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse und Bereitstellung von Lösungen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern wie Gastroenterologen und anderen Gesundheitsfachleuten.
• Regelmäßige Meetings und Kommunikation mit bestehenden und potenziellen Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Unterstützung zu bieten.
• Als vertrauenswürdiger Berater fungieren und Fachwissen über Produktangebote, Branchentrends und Best Practices in der Endoskopie bereitstellen.
• Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Branchene Entwicklungen im zugewiesenen Gebiet.
• Marktforschung und Kundenfeedback sammeln, um Möglichkeiten zur Produktverbesserung und Markterweiterung zu identifizieren.
• CRM nutzen, um regelmäßige Berichte, Verkaufsaktivitätsupdates und Marktanalysen an das Management und die Stakeholder bereitzustellen.
• Aktuell bleiben in Bezug auf Produktwissen, klinische Anwendungen und Branchene Entwicklungen durch fortlaufende Schulungen und berufliche Weiterentwicklung.
• Schulung und Bereitstellung von Bildungsressourcen für Kunden zu Produkteigenschaften, Nutzungshinweisen und Best Practices.
• Sichere Handhabung von MS Office-Anwendungen und gute IT-Affinität.
• Starke organisatorische Fähigkeiten demonstrieren.
• Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen besitzen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine überzeugende Präsenz zeigen.
• Konzeptionelles und strategisches Denken demonstrieren.
• Selbstmotivation und Initiative zeigen.
• Effektiv als Teamplayer arbeiten.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft zeigen.
• Führerschein besitzen.

Interviewkompetenzen

• Zukunft gestalten
• Ergebnisse liefern
• Menschen führen
• Selbst führen
• Unsere Kernwerte vorleben und fördern

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice möglich (bis zu 60%)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Modernes Büro und inspirierendes Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrestaurant mit Live-Cooking und gesunder Ernährung (subventioniert)
• ÖPNV-Ticket (100% subventioniert) oder kostenloser Parkplatz
• Unternehmenssportgruppen und ein hauseigenes Fitnessstudio
• Mitarbeiterhilfeprogramm zur Unterstützung der Gesundheit, mentalen und emotionalen Wohlbefindens
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt und Impfangebote
• Kindertagesbetreuung durch unseren Partner „Buttje & Deern“
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (nur für Außendienstmitarbeiter)
• Fahrradleasing

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte: #J-18808-Ljbffr