Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Finance Business Partner für spannende EMEA-Funktionen und liefere proaktive Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein modernes Büro.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und mache einen echten Unterschied in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Finanzen und Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Finance Business Partnering für EMEA Corporate und Medical Functions (z.B. IT, HR, Medical Affairs, Supply Chain, Commercial Development) mit proaktiver Wertschöpfung und Ergebnisorientierung.
- Einziger Ansprechpartner und zentrale Schnittstelle für funktionale Gegenüber in Bezug auf alle finanzbezogenen Themen.
- Unterstützung und Durchführung des monatlichen Abschlusses, Reportings, Budgetierungs- und Prognoseprozesse sowie der Stammdatenmanagementprozesse.
- Verantwortung für den jeweiligen monatlichen Functional Review-Prozess einschließlich „Backwards and Forwards“-Analyse und Interpretation von Finanzdaten, Kostenentwicklung, Trends, YTD-Leistung, Prognosen, Risiken und Chancen.
- Aktives Management der Planungs- und Prognosezyklen, einschließlich der Herausforderung von Geschäftseinreichungen und der Erhebung von Vorschlägen zur Schließung von Leistungslücken.
- Unterstützung des Personalplanungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit HR und relevanten Stakeholdern.
- Vorbereitung von Executive Summaries, Kommentaren und Managementberichten für MTD- und YTD-Präsentationen.
- Definition, Implementierung und Durchführung von monatlichen Governance-Prozessen pro Funktion zusammen mit der funktionalen Leitung und verantwortlichen Stakeholdern.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit über EMEA und die globale Organisation hinweg, um finanzielle Governance, Abstimmung und Prozesseffizienz sicherzustellen.
- Unterstützung strategischer und operativer Finanzprojekte, Ad-hoc-Analysen, Datensammlung, Modellierung und Transformationsinitiativen mit hohem Maß an Autonomie.
Deine Qualifikationen
- Abschluss in Wirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbare akademische Qualifikation mit Schwerpunkt auf Finanzen/Controlling.
- Nachgewiesene Berufserfahrung in Finanzen, Controlling oder FP&A in einem internationalen Unternehmensumfeld.
- Starkes Wissen in finanzieller Geschäftsmodellierung, Prognose, Planung und Analytik zur Entscheidungsunterstützung.
- Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte, datengestützte Denkweise.
- Fortgeschrittene MS Office- und Excel-Kenntnisse.
- Erfahrung mit Hyperion, SAP und Datenvisualisierungstools wird als Vorteil angesehen.
- Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder-Bedürfnisse auszubalancieren und vorherzusehen.
- Fähigkeit, in komplexen organisatorischen Strukturen mit hohem organisatorischen Geschick und Ambiguitätsmanagement zu arbeiten.
- Starker persönlicher Mindset, einschließlich Verantwortungsbewusstsein, Zusammenarbeit, Lernagilität, Transformationsdrang und Leidenschaft, über die Zahlen hinaus Wirkung zu erzielen.
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich (bis zu 60%).
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Modernes Büro und inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Arbeitnehmerrestaurant mit Live-Cooking und gesunder Ernährung (subventioniert).
- ÖPNV-Ticket (100 % subventioniert) oder kostenloser Parkplatz.
- Unternehmenssportgruppen und ein hauseigenes Fitnessstudio.
- Employee Assistance Program zur Unterstützung deiner Gesundheit, mentalen und emotionalen Wohlbefindens.
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebsarzt und Impfangebote.
- Kindertagesbetreuung durch unseren Partner ‘Buttje&Deern’.
- Fahrradleasing.
Finance Business Partner (m/f/d) Arbeitgeber: Olympus
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Programme und bieten zahlreiche Vorteile wie ein modernes Büro, ein Mitarbeiterrestaurant mit gesunder Kost, sowie Unterstützung für die mentale und emotionale Gesundheit. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Verantwortung und dem Streben nach positiven Veränderungen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Finanzbereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Business Partner (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Finanzprofis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Business Partner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verknüpfen. Zeige uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Olympus vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Finance Business Partners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Finanzmodellierung, Budgetierung und Forecasting zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast oder Herausforderungen im Finanzbereich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken zeigen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und -interpretation fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, eine finanzielle Situation zu analysieren oder Trends zu identifizieren, also übe das vorher!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder zur strategischen Ausrichtung sind besonders relevant.
