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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Olympus ist ein internationales Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: 17 Euro pro Stunde, anteiliger Urlaubsanspruch und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Personalabteilung und arbeite an coolen Community-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulation an einer deutschen Hochschule und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle befindet sich in Hamburg City Süd, ideal für Studierende vor Ort.
Jetzt bewerben Werkstudent (m/f/d) HR Operations & Young Talents Olympus Europa SE & Co. KG (OEKG) | Corporate Division | max. 20 Std./Woche für mind. 6 Monate Beschäftigungsart: Werkstudent Funktion: Standort: Hamburg Stellenreferenz: 80205902-10032025 Kontakt: Anika Ahrenhold Webseite: https://www.olympus-europa.com Das HR Coordinator-Team kümmert sich um das operative Tagesgeschäft im Personalbereich. Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du das Team bei administrativen Tätigkeiten und spannenden Projekten und erlangst einen ersten Einblick in die Arbeit einer Personalabteilung. Außerdem unterstützt du den Bereich Young Talents und arbeitest eng mit unserer Managerin Young Talents zusammen. Ihre Aufgaben – Unterstützung von Führungskräften und Young Talents bei systemischen und administrativen Fragen sowie Problemen – Eigenständige Organisation von Community-Events (z. B. Onboarding, gemeinsame Mittagessen, Werksführungen oder Führungen durch das Trainingscenter) – Ad-hoc-Unterstützung, z. B. beim Erstellen von Reports, Übersichten und Auswertungen – Selbstständige Bearbeitung der Post sowie Versand von Zeugnissen, Bescheinigungen und Vertragsunterlagen – Unterstützung im Rahmen des Jubilarprozesses – Mitwirkung bei der Organisation von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende – Unterstützung bei weiteren HR-Projekten Ihre Qualifikationen – Immatrikulation an einer deutschen Hochschule – Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil – Gute Kenntnisse in MS Office – Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamgeist – Wohnsitz in Hamburg oder Umgebung, da die Tätigkeit vor Ort an unserem modernen Campus in Hamburg City Süd erfolgt Ihre Vorteile – 17 Euro Vergütung pro Stunde – Anteiliger Urlaubsanspruch – Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld – Sehr gute Betreuungsstruktur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen – Bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglich Jetzt bewerben Teilen: Twitter Xing
Werkstudent (m/f/d) HR Operations & Young Talents Arbeitgeber: Olympus
Kontaktperson:
Olympus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/f/d) HR Operations & Young Talents
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Olympus Europa in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im HR-Bereich und zeige dein Interesse an der Werkstudentenstelle.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die neuesten Nachrichten und Entwicklungen von Olympus Europa durch. Wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Informationen oder Projekte erwähnen kannst, zeigst du dein Engagement und Interesse.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Bedeutung von Teamarbeit oder zur Unterstützung von Talenten. Dies zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle auch die Organisation von Community-Events umfasst, bereite Beispiele vor, bei denen du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/f/d) HR Operations & Young Talents
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Olympus Europa SE & Co. KG. Besuche ihre offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenskultur, die HR-Abteilung und die spezifischen Anforderungen für die Werkstudentenstelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im HR Operations & Young Talents wichtig sind. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Aufgaben vorbereiten. Gehe auch auf deine Flexibilität und dein Interesse an der Arbeit mit Young Talents ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Olympus vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Personalwesen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über Olympus Europa
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, insbesondere im Bereich HR und Young Talents. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und Interesse an den Projekten hast, die du unterstützen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.
