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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate lokale Unternehmen strategisch zu Marketinglösungen und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: OM-Mediengruppe, ein innovatives Medienhaus mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld im Ecopark Emstek.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg im B2B-Vertrieb und bring frische Ideen in den Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Vertrieb und Erfahrung im B2B-Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die OM-Mediengruppe gibt in den Landkreisen Cloppenburg und Vechta die Münsterländische Tageszeitung und die Oldenburgische Volkszeitung heraus. Sie betreibt das Nachrichtenportal OM-Online sowie weitere Online- und Rubrikenportale, hält zudem Beteiligungen an Hörfunk- und Startup-Unternehmen der Medienbranche.
Zur Verstärkung des Werbemarkt-Teams sucht die OM-Medien GmbH & Co. KG zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertriebsmitarbeiter im B2B-Bereich m/w/d - Vollzeit und/oder Teilzeit.
Deine Aufgaben:
- Im Team berätst Du lokale Unternehmen aus unserem Kundenstamm strategisch zu Marketing- und Kommunikationslösungen und unterstützt sie, erfolgreich zu wachsen.
- Du arbeitest direkt mit Entscheidenden aus dem Mittelstand zusammen und sorgst für eine erfolgreiche sowie langfristige Zusammenarbeit.
- Du gewinnst aktiv neue Kund:innen, bringst frische Ideen in den Markt und gestaltest so unseren Erfolg mit.
- Deine Innen- und Außendienst-Aktivitäten steuerst Du eigenverantwortlich. Du entscheidest, wie Du Deine Aufgaben angehst.
Mit einem attraktiven Provisionsmodell inklusive Fixgehalt, modernen Vertriebstools und der Unterstützung eines starken Medienverbundes bist Du bestens für Deinen Vertriebserfolg im B2B-Bereich ausgestattet.
Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Deine Marktimpulse unsere Vertriebsstrategien stärken und unsere Produktentwicklung vorantreiben.
Dein Profil:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb abgeschlossen und bringst Erfahrung im B2B-Verkauf oder in der Vermarktung mit.
- Du überzeugst mit exzellenter Verkaufskompetenz, hoher Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Dein freundliches, selbstbewusstes Auftreten sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
Unser Angebot:
- Kurze Entscheidungswege und Investitionsbereitschaft in einem erfolgreichen Medienhaus, das den digitalen Wandel zielstrebig vorantreibt.
- Ein intaktes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen, eine flache Hierarchie und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ein moderner Arbeitsplatz im OM-Medienhaus im Ecopark in Emstek.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und Vergünstigungen wie E-Paper-Abo, Hansefit, E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u.v.m.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an die OM-Medien GmbH & Co. KG · Leiterin Personal Susanne Hilker OM-Allee 7 · 49685 Emstek · susanne.hilker@om-medien.de
Vertriebsmitarbeiter im B2B-Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: OM-Medien GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
OM-Medien GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im B2B-Bereich (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele vor, die deine Verkaufskompetenz und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im B2B-Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass wir dich schnell kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OM-Medien GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die OM-Mediengruppe und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir die Münsterländische Tageszeitung und die Oldenburgische Volkszeitung an, um ein Gefühl für die Unternehmenswerte und -ziele zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im B2B-Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du lokale Unternehmen beraten hast oder welche Strategien du angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Verkaufskompetenz.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Vertriebsposition ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch verstehst, was die anderen sagen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.