Vertriebsmitarbeiter im B2B-Bereich (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter im B2B-Bereich (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im B2B-Bereich (m/w/d)

Emstek Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate lokale Unternehmen strategisch und gewinne neue Kunden im B2B-Bereich.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Firmenkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionsmodell, Home-Office, Fitness-Flatrates und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und zahlreiche Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte Marketinglösungen und baue langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im B2B-Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb.

Erfahrung im B2B-Verkauf oder in der Vermarktung.

Exzellente Verkaufskompetenz, hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit.

Führerschein Klasse B.

Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und Teamfähigkeit.

Im Team lokale Unternehmen strategisch zu Marketing- und Kommunikationslösungen beraten und beim Wachstum unterstützen.

Direkt mit Entscheidungsträgern aus dem Mittelstand zusammenarbeiten und langfristige Kundenbeziehungen sicherstellen.

Aktiv neue Kund:innen gewinnen und neue Ideen in den Markt bringen.

Innen- und Außendienst-Aktivitäten eigenverantwortlich steuern und die eigene Arbeitsweise selbst entscheiden.

Vertrieb mit attraktivem Provisionsmodell inklusive Fixgehalt, modernen Vertriebstools und Unterstützung eines Medienverbundes betreiben.

Marktimpulse in Vertriebsstrategien einbringen und die Produktentwicklung vorantreiben.

Zusätzliche Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradfreundlich
  • Firmenevents
  • Firmenfahrrad
  • Firmenkultur
  • Fitness- und Wellness-Flatrates
  • Flache Hierarchien
  • Hansefit
  • Home-Office möglich
  • Mitarbeiterrabatte
  • Monetäre Leistungen
  • Sportangebote
  • Work-Life-Balance

Vertriebsmitarbeiter im B2B-Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: OM-Medien GmbH & Co. KG

Als Vertriebsmitarbeiter im B2B-Bereich profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung setzt. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Provisionsmodell und moderne Vertriebstools, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Wellness-Flatrates sowie flexible Home-Office-Möglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Entwicklung von Marketing- und Kommunikationslösungen für lokale Unternehmen mitzuwirken und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
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Kontaktperson:

OM-Medien GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im B2B-Bereich (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im B2B-Bereich (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Zielstrebigkeit
Teamfähigkeit
Strategische Beratung
Akquise neuer Kunden
Marktkenntnis
Eigenverantwortung
Vertriebsstrategien
Produktentwicklung
Führerschein Klasse B
Flexibilität
Selbstbewusstes Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Wir wollen sehen, dass du dich mit der Stelle identifizieren kannst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Vertriebserfahrung: Da wir einen Vertriebsmitarbeiter im B2B-Bereich suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im B2B-Verkauf oder in der Vermarktung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast!

Sei konkret und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OM-Medien GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B-Vertrieb vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen lokale Unternehmen konfrontiert sind, und überlege, wie du ihnen helfen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Verkaufskompetenz und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da Teamfähigkeit wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um Lösungen zu finden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Vertriebsmitarbeiter im B2B-Bereich (m/w/d)
OM-Medien GmbH & Co. KG
Standort: Emstek
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