Territory Partner (Closer)

Vergütung: $50.000 bis $100.000 jährlich im Durchschnitt bei Zielerreichung. Sie erhalten ein Grundgehalt + unbegrenzte Provision ($200 pro abgeschlossenem Konto) + Beschleuniger + wöchentliche Leistungsprämie. Starkes sechsstellige Verdienstpotenzial für Vertreter, die ihre Ziele erreichen; Top-Performer verdienen weit darüber hinaus.

Beschäftigungsart: Beginnt als 30-Tage-Vertrag (1099). Vertreter, die die Vorgaben erfüllen, werden eingeladen, in eine Vollzeit-W-2-Account-Executive-Rolle zu wechseln.

Arbeitszeit: Vollzeit, bis zu 40 Stunden/Woche

Arbeitsweise: Remote

Standort: Vereinigte Staaten

Die Gelegenheit: AI verändert alles. Kleine Unternehmen verdienen es, davon zu profitieren. Die Salons, Restaurants, Fitnessstudios, Cafés und lokalen Dienstleistungen, die jeder Gemeinschaft ihren Charakter verleihen, werden zurückgelassen. Sie können sich keine großen Agenturen leisten, haben keine Zeit, neue Tools zu lernen, und die meisten Technologien sind nicht für sie gemacht. Omada ist es.

Wir haben das Produkt entwickelt. Wir haben den Nachfrage-Motor aufgebaut. Jetzt brauchen wir Abschlussspezialisten.

Dies ist keine Rolle, in der Sie für Ihre eigenen Leads arbeiten. Unsere Territory Development Partners sind jeden Tag vor Ort, buchen qualifizierte Demos mit echten Kleinunternehmern und übergeben diese an Sie. Ihre Aufgabe ist einfach zu beschreiben und schwer gut zu machen: Nehmen Sie den Anruf entgegen, bauen Sie schnell Vertrauen auf und schließen Sie den Verkauf.

Wir stellen unser Gründungsteam im Vertrieb ein. Die Vertreter, die jetzt beitreten, nehmen nicht nur Platz — sie helfen dabei, wie wir verkaufen, zu definieren, und sie stehen ganz vorne, wenn wir skalieren. Wenn Sie ein Abschlussspezialist sind, der es leid ist, Ihre Woche zwischen Akquise und Pipeline-Hygiene aufzuteilen und einfach nur abschließen möchte, ist dies für Sie gemacht.

Was Sie tun werden:

• Führen Sie Demo-Termine durch, die für Sie von unseren Territory Development Partners gebucht wurden — warm, qualifiziert und erwarten Ihren Anruf.
• Bauen Sie eine Beziehung zu Kleinunternehmern auf, verstehen Sie, was sie wachsen möchten, und zeigen Sie ihnen, wie Omada ihnen dabei hilft.
• Behandeln Sie Einwände, schaffen Sie Dringlichkeit und schließen Sie den Verkauf am Telefon — einschließlich der Erhebung der Zahlung im Voraus.
• Erreichen Sie ein wöchentliches Abschlussziel (dies ist ein hochfrequenter, transaktionaler Prozess — kurze Zyklen, echtes Volumen).
• Helfen Sie dabei, das Handbuch zu gestalten, nach dem der Rest des Teams arbeiten wird.

Wer in dieser Rolle erfolgreich ist:

• Sie sind ein Abschlussspezialist, kein Akquisiteur — und stolz darauf.
• Sie freuen sich über einen vollen Kalender und ein Punktesystem.
• Sie haben eine Erfolgsbilanz im Abschluss, idealerweise in einem hochfrequenten, Ein-Anruf- oder Kurzzyklus-Umfeld.
• Sie haben zuvor an Kleinunternehmer verkauft — Sie sprechen klar, bewegen sich schnell und verbinden sich mit einem Salon- oder Fitnessstudio-Besitzer ebenso leicht wie mit jedem anderen.
• Sie sind geldmotiviert — Sie möchten einen Plan, der Ihnen mehr bezahlt, je härter Sie arbeiten, nicht eine große stabile Basis, hinter der Sie sich verstecken können.
• Sie sind es gewohnt, um den Verkauf und die Zahlung zu bitten, ohne zu zögern.
• Sie haben dicke Haut, hohe Energie und eine hohe Aktivitätsmetabolismus — Sie würden lieber zehn Demos durchführen, als über eine zu grübeln.

Die Probezeit — klare Worte:

Wir glauben daran, den Platz zu verdienen. Jeder beginnt mit einem 30-Tage-Vertrag, damit beide Seiten sicherstellen können, dass es passt. Sie erhalten die Schulung, die Termine und die Unterstützung, um erfolgreich zu sein — und ein klares, definiertes Ziel, das Sie erreichen müssen. Vertreter, die es erreichen, werden eingeladen, in eine Vollzeit-W-2-Account-Executive-Rolle mit vollem Gehalt und Gründungsteam-Status zu wechseln.

Wir sind offen darüber, weil wir Menschen wollen, die die Herausforderung suchen — nicht eine sanfte Landung. Wenn Sie abschließen können, werden Sie es schnell wissen, und wir auch.

Wohin das führen kann:

Wir bauen etwas Großes auf und befördern von innen. Dies ist das Gründungsteam im Vertrieb eines der am schnellsten wachsenden AI-Unternehmen des Landes — die Basis. Die Personen, die uns jetzt beim Aufbau des Motors helfen, sind diejenigen, die ihn später leiten.

Voraussetzungen:

• Nachgewiesene Abschluss-Erfahrung und eine Erfolgsbilanz beim Erreichen von Zielen.
• Komfortabel beim Abschluss über Telefon/Video und beim Bitten um Zahlung am Telefon.
• Starker, schneller Kommunikator, der schnell Vertrauen aufbaut.
• Selbstmotiviert und durch einen leistungsbasierten Vergütungsplan motiviert.
• Sie müssen in den Vereinigten Staaten wohnen.
• Sie müssen 18 Jahre oder älter sein.
• Bonus: Erfahrung im Verkauf an Kleinunternehmer; SMB SaaS oder lokale Marketing-/Werbehintergrund.

Über Omada.ai:

Omada hat sich zum Ziel gesetzt, Main Street zum Gewinnen zu verhelfen. Wir bauen die größte Plattform für organisches Wachstum für kleine Unternehmen — ein vollständig verwaltetes, KI-gestütztes Marketingteam, das SMBs von Anfang bis Ende wächst, ohne einen Dollar für bezahlte Werbung auszugeben. Gegründet von erfahrenen Betreibern und unterstützt von erstklassigen Investoren, darunter HubSpot, sind wir eines der am schnellsten wachsenden AI-Unternehmen des Landes — und wir fangen gerade erst an.

Bereit zum Abschließen? Bewerben Sie sich jetzt. Wir stellen in ausgewählten Märkten ein und suchen nach Personen, die bereit sind, sofort zu beginnen.

Vergütung: $50K – $100K • Bietet Provision.