Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst Logistik, E-Commerce und Administration fĂĽr einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Omami ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im E-Commerce bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierter Bewerbungsprozess und ein unterstĂĽtzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Supply Chain oder E-Commerce sind von Vorteil, aber Motivation zählt mehr.
- Andere Informationen: Kristin begleitet dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und steht dir fĂĽr Fragen zur VerfĂĽgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine vielseitige Persönlichkeit, die Lust hat, im Hintergrund den Überblick zu behalten und im Alltag den Laden am Laufen zu halten. Als Operations & Office Coordinator unterstützt du unser Team in den Bereichen Logistik, E-Commerce und Administration – und sorgst mit Organisationstalent und Hands-on-Mentalität dafür, dass unsere Abläufe rund laufen, Lieferungen pünktlich rausgehen und Events reibungslos vorbereitet sind.
- Supply Chain & Logistik
- Steuerung und Überwachung unserer Lieferkette – vom Hersteller bis zum Kunden
- Koordination von Wareneingängen, Lagerbeständen und Versandprozessen
- Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern, Lieferanten, Disponent*innen und unserem Lager
- Logistische Planung und Koordination von Events und Veranstaltungen
- E-Commerce
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Onlineshops (Produkte, Bestände, Inhalte)
- Bearbeitung von Online-Bestellungen und Kundenanfragen
- UnterstĂĽtzung bei der Optimierung von Shop-Prozessen (z. B. Automatisierungen, Schnittstellen)
- Administrative Aufgaben
- Allgemeine organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
- Pflege von Daten, Dokumenten und Abläufen
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Reports, Abrechnungen o. Ă„.
1-3 Jahre Arbeitserfahrung im Bereich Supply Chain, E-Commerce oder Operations – oder große Motivation, dich schnell einzuarbeiten. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Teamgeist. Gute Kenntnisse in Tools wie Excel/Sheets, idealerweise auch E-Commerce-Systemen. Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch von Vorteil.
Du willst dich bei uns bewerben? Super, wir freuen uns! Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie möglich, damit wir schnell herausfinden können, ob wir zueinander passen.
Deine Bewerbung
Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben (ĂĽber den "Direkt-Bewerben-Button") an kristin.sebastian@omami.eu. Kristin begleitet dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und steht dir fĂĽr Fragen zur VerfĂĽgung.
Erstes Kennenlernen
Wenn deine Unterlagen zu uns passen, laden wir dich zu einem lockeren Gespräch ein. Ob per Video-Call oder vor Ort, wir möchten dich besser kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, uns Fragen zu stellen.
Zeig, was du drauf hast
Falls es passt, bekommst du eine kleine Aufgabe, die dir einen Einblick in deinen zukünftigen Job gibt. So können wir sehen, wie du arbeitest – und du erfährst, was dich bei uns erwartet.
Letztes Gespräch
Im nächsten Schritt sprechen wir nochmal persönlich, um die letzten Details zu klären.
Willkommen im Team!
Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot von uns – und wir freuen uns darauf, dich bald bei uns willkommen zu heißen!
Supply Chain & Operations Specialist Arbeitgeber: Omami GmbH
Kontaktperson:
Omami GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain & Operations Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistik oder im E-Commerce arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Supply Chain und im E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche entwickelt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das erste Kennenlernen vor, indem du Fragen zu unseren Abläufen und Herausforderungen stellst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, die mit Logistik oder E-Commerce zu tun hat, nutze diese Gelegenheit. Networking und praktische Erfahrungen sind Gold wert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain & Operations Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Supply Chain & Operations Specialist zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in den Bereichen Logistik, E-Commerce und Administration.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Kenntnisse in Tools betonen: Wenn du Erfahrung mit Excel/Sheets oder E-Commerce-Systemen hast, stelle dies klar heraus. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Vorbereitung auf das Kennenlernen: Bereite dich auf das erste Gespräch vor, indem du Fragen über das Unternehmen und die Rolle sammelst. Überlege dir auch, wie du deine Hands-on-Mentalität und Flexibilität in der Praxis demonstrieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omami GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Supply Chain & Operations Specialists. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen angewendet werden können.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Organisation erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Planung und Koordination zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Abläufe erfolgreich gemanagt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze das Gespräch, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du dich dort einbringen kannst.
✨Demonstriere deine Flexibilität
Betone deine Hands-on-Mentalität und Flexibilität. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
