Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und das Wachstum der Social Paid Unit und entwickle ein starkes Team.
- Arbeitgeber: OMD, die kreativste Mediaagentur in Deutschland mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Agenturleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Social-Media-Marketing und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social-Paid-Bereich und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Innovation großschreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind OMD. Wir glauben nicht an kleine Schritte; wir glauben an große Sprünge. In über 100 Büros in 74 Ländern rund um den Globus. Als Teil der Omnicom Media Group geben uns nicht mit dem Status quo zufrieden. Uns treibt die unermüdliche Suche nach Innovation. Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
Dein Job (9800): Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Strategie, P&L, Wachstum und Profitabilität der Social Paid Unit. Du führst, entwickelst und empowerst ein großes, starkes Social-Team und baust eine skalierbare, zukunftsfähige Team- und Kundenstruktur auf. Du denkst Social ganzheitlich: Social Paid ist dein Fundament, gleichzeitig hast du Influencer Marketing, Social Organic, Community Management und Social Strategy selbstverständlich mit im Blick. Du sorgst dafür, dass Social bei OMD aus einem Guss gedacht wird und nicht in Silos – gemeinsam mit unseren Owned- und Earned-Expert*innen entlang der gesamten Customer Journey. Du positionierst dein Team als strategischen Sparringspartner für Kund*innen und interne Stakeholder, nicht als reine Umsetzungsinstanz. Du hinterfragst Prozesse, Strukturen und Routinen und treibst Automatisierung, KI-Einsatz und neue Operating Models aktiv voran. Du baust und pflegst starke Partnerschaften mit Plattformen wie Meta, TikTok, Pinterest, Snap und Reddit und trittst als sichtbare*r Thought Leader*in für Social, Technologie und Transformation auf – intern wie extern.
Darum du: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer führenden Rolle im Social-Paid-/Social-Media-Umfeld – auf Agentur- oder Kundenseite. Du bringst tiefes Know-how in Social Paid mit und verstehst zugleich das gesamte Social-Ökosystem. Du denkst unternehmerisch und hast Erfahrung mit Budget-, Erlös- und Teamverantwortung. Du begeisterst dich für KI, Automatisierung und neue Arbeitsweisen und hast Lust, Dinge wirklich zu verändern – nicht nur zu managen. Du führst mit Haltung, Klarheit und Sympathie, bist kommunikationsstark und bewegst dich sicher auf C-Level- und Plattformpartner-Ebene. Deutsch und Englisch beherrschst du souverän in Wort und Schrift.
Darum wir: Bist du hungrig nach neuen Herausforderungen und möchtest etwas bewirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier wartet kein Tag auf dich wie der andere. Du kannst dich auf vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben freuen, an denen du persönlich und fachlich wachsen kannst. In einem Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Innovationen vorantreibt, erhältst du die Chance, international zu arbeiten und dich in der größten Mediaagentur der Welt ständig weiterzuentwickeln. Kreativität wird bei uns großgeschrieben! In Deutschland sind wir die kreativste Mediaagentur mit den meisten Auszeichnungen – und mit dir wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben. Gemeinsam streben wir danach, jeden Tag besser zu werden als gestern: Jeden Tag kreieren wir neue Impulse und Markenerlebnisse, die Menschen berühren und Marken begehrenswert machen. Wir wollen deine Ideen und dein Engagement – gleichzeitig bieten wir dir alle Entwicklungsmöglichkeiten, durch Weiterbildung, Verantwortung und Aufstiegschancen. Dank unserer New-Work-Prinzipien gehen Beruf und Privatleben Hand in Hand: Profitiere von bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexibles Überstundenausgleichsmodell, 32 Urlaubstagen, der Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten, Büros mitten in der Stadt, Agenturhunde, Jobrad, großartigen Veranstaltungen und vieles mehr. Ein modernes Agenturleben eben! Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Managing Partner Paid Social (mensch) Arbeitgeber: OMD Germany
Kontaktperson:
OMD Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Partner Paid Social (mensch)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei OMD durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Partner Paid Social (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Social Media sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Lust auf die Herausforderung hast.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMD Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Kultur und den Werten von OMD vertraut. Sie legen großen Wert auf Innovation und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Strategien im Social-Paid-Bereich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Sei bereit, über aktuelle Trends im Social-Media-Bereich zu sprechen und wie du KI und Automatisierung in deine Strategien integrieren würdest. Deine Begeisterung wird zeigen, dass du nicht nur ein Manager, sondern ein echter Innovator bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie OMD die Zukunft des Social-Marketings sieht.