Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Native-Advertising Kampagnen und optimiere deren Performance.
- Arbeitgeber: OMD - ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und umfassende Vorsorgeleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing und 2-3 Jahre Erfahrung in einer Mediaagentur.
- Andere Informationen: Wachse persönlich und beruflich in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert. Wir sind OMD. Wir glauben nicht an kleine Schritte; wir glauben an große Sprünge. In über 100 Büros in 74 Ländern rund um den Globus. Als Teil der Omnicom Media Group geben uns nicht mit dem Status quo zufrieden. Uns treibt die unermüdliche Suche nach Innovation.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Kampagnenführung: Du konzipierst und optimierst Native-Advertising Kampagnen, immer mit dem Ziel, maximale Performance zu erzielen.
- Zielgruppenfokus: Du verstehst die Zielgruppe genau und wählst die besten Formate, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
- Kundenbetreuung: Du bist der Hauptansprechpartner für unseren renommierten Kunden und verantwortest die strategische sowie operative Betreuung und das Management großer Mediabudgets.
- Datenanalyse und Reporting: Du analysierst Kampagnenergebnisse, interpretierst verschiedene Datensätze und sorgst für messbaren Impact statt nur Reichweiten. Deine Reports und Präsentationen sind stets aussagekräftig und überzeugen.
- Optimierung: Du entwickelst eigenverantwortlich Optimierungsvorschläge und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung der Kampagnenergebnisse – stets mit einem Blick auf Webanalyse-Daten.
- Qualitätssicherung: Du sorgst dafür, dass alle Prozesse innerhalb deines Teams effizient und fehlerfrei laufen und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Abläufe mit.
- Wissenstransfer: Du teilst dein Expertenwissen und unterstützt die fachliche Ausbildung und Entwicklung von Nachwuchskräften im Team.
- Trends und Innovationen: Du bleibst immer up-to-date in Bezug auf Trends und neue Entwicklungen im digitalen Marketing und gibst dein Wissen innerhalb des Teams weiter.
Das bringst du mit:
- Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise in Marketingkommunikation. Zudem bringst du 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder in einem ähnlichen Bereich mit.
- Erfahrung: Du hast fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Plattformen und Vermarktern z.B. mit Taboola Ads oder Outbrain.
- Analytisches Denken: Zahlen und Daten sind dein Ding – du analysierst sie gezielt, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Performance der Kampagnen zu maximieren.
- Technische Skills: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint.
- Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, bist offen für Neues und freust dich darauf, mit einem dynamischen Team zusammenzuarbeiten, das dir die besten Tools und ein tolles Arbeitsumfeld bietet.
- Überzeugende Kommunikation: Dein analytisches Denken wird durch ein ausgeprägtes Sprachgefühl unterstützt. Deine Präsentationen sind klar, prägnant und überzeugend.
- Persönlichkeit: Uns ist vor allem wichtig, dass du als Mensch zu uns passt: Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest gerne mit anderen zusammen und hast die Motivation, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Darum OMD! Wir gehen neue Wege in der Kommunikations- und Marketinglandschaft. Wir transformieren die Welt der Kommunikation und sind - genau wie du - immer einen Schritt voraus. Stillstand oder Langeweile? Nicht bei uns! Deshalb bieten wir individuelle und maßgeschneiderte Weiterbildungen und Trainings, aus einem Katalog der seines Gleichen sucht. Ob Sprachkurs oder Fachkraftzertifikat! Wir unterstützen dein berufliches und persönliches Wachstum auf vielen Ebenen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Überstundenausgleich, mobile Work, Workation und Sabbaticals helfen wir dir, Job und Privatleben in Balance zu halten. Ob Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge oder Betriebsarzt – wir kümmern uns natürlich auch um deine Vorsorge und dein Wohlbefinden.
(Senior) Account Manager – Native Advertising (mensch) Arbeitgeber: OMD Germany
Kontaktperson:
OMD Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Manager – Native Advertising (mensch)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die deine Fähigkeiten im Native Advertising unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeige dein Interesse, indem du nach ein paar Wochen nachfragst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und motiviert bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Manager – Native Advertising (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen der Position passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMD Germany vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Zielgruppen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, welche Formate und Strategien am besten zu diesen Zielgruppen passen könnten. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deinen Kampagnen umsetzen würdest.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du Daten analysiert und daraus Optimierungsvorschläge abgeleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Zahlen liebst, sondern auch weißt, wie man sie zur Verbesserung von Kampagnen nutzt.
✨Präsentation deiner Ideen
Da du viel mit Präsentationen arbeiten wirst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Nutze PowerPoint, um deine Konzepte visuell darzustellen und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren.
✨Teamgeist zeigen
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein Wissen an andere weitergegeben hast. Das passt perfekt zu unserer Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts.