Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Native-Advertising Kampagnen und optimiere sie für maximale Performance.
- Arbeitgeber: OMD ist ein globales Unternehmen, das Innovation in der Marketingwelt vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobile Work und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Teamgeist schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Marketingstudium und 2-3 Jahre Erfahrung in einer Mediaagentur.
- Andere Informationen: Wir fördern dein persönliches Wachstum und bieten zahlreiche Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert. Wir sind OMD. Wir glauben nicht an kleine Schritte; wir glauben an große Sprünge. In über 100 Büros in 74 Ländern rund um den Globus. Als Teil der Omnicom Media Group geben uns nicht mit dem Status quo zufrieden. Uns treibt die unermüdliche Suche nach Innovation.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Kampagnenführung: Du konzipierst und optimierst Native-Advertising Kampagnen, immer mit dem Ziel, maximale Performance zu erzielen.
- Zielgruppenfokus: Du verstehst die Zielgruppe genau und wählst die besten Formate, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
- Kundenbetreuung: Du bist der Hauptansprechpartner für unseren renommierten Kunden und verantwortest die strategische sowie operative Betreuung und das Management großer Mediabudgets.
- Datenanalyse und Reporting: Du analysierst Kampagnenergebnisse, interpretierst verschiedene Datensätze und sorgst für messbaren Impact statt nur Reichweiten. Deine Reports und Präsentationen sind stets aussagekräftig und überzeugen.
- Optimierung: Du entwickelst eigenverantwortlich Optimierungsvorschläge und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung der Kampagnenergebnisse – stets mit einem Blick auf Webanalyse-Daten.
- Qualitätssicherung: Du sorgst dafür, dass alle Prozesse innerhalb deines Teams effizient und fehlerfrei laufen und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Abläufe mit.
- Wissenstransfer: Du teilst dein Expertenwissen und unterstützt die fachliche Ausbildung und Entwicklung von Nachwuchskräften im Team.
- Trends und Innovationen: Du bleibst immer up-to-date in Bezug auf Trends und neue Entwicklungen im digitalen Marketing und gibst dein Wissen innerhalb des Teams weiter.
Das bringst du mit:
- Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise in Marketingkommunikation. Zudem bringst du 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder in einem ähnlichen Bereich mit.
- Erfahrung: Du hast fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Plattformen und Vermarktern z.B. mit Taboola Ads oder Outbrain.
- Analytisches Denken: Zahlen und Daten sind dein Ding – du analysierst sie gezielt, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Performance der Kampagnen zu maximieren.
- Technische Skills: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint.
- Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, bist offen für Neues und freust dich darauf, mit einem dynamischen Team zusammenzuarbeiten, das dir die besten Tools und ein tolles Arbeitsumfeld bietet.
- Überzeugende Kommunikation: Dein analytisches Denken wird durch ein ausgeprägtes Sprachgefühl unterstützt. Deine Präsentationen sind klar, prägnant und überzeugend.
- Persönlichkeit: Uns ist vor allem wichtig, dass du als Mensch zu uns passt: Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest gerne mit anderen zusammen und hast die Motivation, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Darum OMD!
Wir gehen neue Wege in der Kommunikations- und Marketinglandschaft. Wir transformieren die Welt der Kommunikation und sind - genau wie du - immer einen Schritt voraus. Stillstand oder Langeweile? Nicht bei uns! Deshalb bieten wir individuelle und maßgeschneiderte Weiterbildungen und Trainings, aus einem Katalog der seines Gleichen sucht. Ob Sprachkurs oder Fachkraftzertifikat! Wir unterstützen dein berufliches und persönliches Wachstum auf vielen Ebenen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Überstundenausgleich, mobile Work, Workation und Sabbaticals helfen wir dir, Job und Privatleben in Balance zu halten. Ob Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge oder Betriebsarzt – wir kümmern uns natürlich auch um deine Vorsorge und dein Wohlbefinden.
(Senior) Account Manager – Native Advertising (mensch) Arbeitgeber: OMD Germany
Kontaktperson:
OMD Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Manager – Native Advertising (mensch)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen über Native Advertising und beteilige dich aktiv daran, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Veranstaltungen, die sich auf digitales Marketing und Native Advertising konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit Recruitern oder während Vorstellungsgesprächen glänzen zu können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Daten erfolgreich genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder messbare Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Manager – Native Advertising (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als (Senior) Account Manager im Bereich Native Advertising unterstreicht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Reporting fokussiert ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da überzeugende Kommunikation eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich Präsentationen gehalten oder Kunden betreut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMD Germany vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über die Zielgruppe zu demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, die besten Formate für Native-Advertising-Kampagnen auszuwählen und wie du diese gezielt einsetzen würdest, um maximale Performance zu erzielen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da Datenanalyse ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du Kampagnenergebnisse analysiert und interpretiert hast. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Performance zu optimieren.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du regelmäßig Reports und Präsentationen erstellen musst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich darstellen kannst, um dein Publikum zu fesseln.
✨Teamgeist betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, Beispiele zu teilen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du offen für Neues bist und gerne Wissen teilst, um das Team weiterzuentwickeln.