Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle digitale Mediapläne und entwickle innovative Kampagnen für internationale Kunden.
- Unternehmen: Werde Teil der kreativsten Mediaagentur Deutschlands mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Agenturleben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Medien und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Wir sind OMD.
Wir glauben nicht an kleine Schritte; wir glauben an große Sprünge.
In über 100 Büros in 74 Länder rund um den Globus.
Als Teil der Omnicom Media Group geben uns nicht mit dem Status quo zufrieden.
Uns treibt die unermüdliche Suche nach Innovation.
Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
- Als (Senior) Digitalplaner (mensch) erarbeitest du die digitalen Mediapläne für unsere renommierten Kunden.
Ein abwechslungsreicher Job ist garantiert.
Sag der Langeweile adé und entwickle dich auf den spezifischen Kundenthemen, fachlich sowie persönlich weiter!
- Du erstellst und evaluierst detaillierte Mediapläne für IO und Programmatic Kampagnen und setzt diese eigenständig in Tools um.
- Du arbeitest auf einem internationalen Kunden mit täglichem Kontakt zu Kolleg Innen aus verschiedenen Ländern.
- Du bist mitverantwortlich für die langfristige strategische Mediagestaltung der Kunden, du erarbeitest Handlungsempfehlungen aus Test- und Kampagnenergebnissen und bringst Innovationen in die digitalen Umsetzungen ein.
- Bei dir laufen alle Fäden zusammen: Du bist für das eigenverantwortliche und selbstständige Kampagnenmanagement zuständig und stehst dabei zwecks Abstimmung im engen Kontakt mit internen Abteilungen, Kreativagenturen, technischen Dienstleistern und Vermarktern.
- Erfolg muss messbar sein: Du hast die Erstellung und Aufbereitung von kundenspezifischen Reportings, Analysen, Präsentationen und Terminen fest im Griff.
- Du stehst im direkten Austausch mit dem Kunden zu deinen Mediaempfehlungen, stehst für Rückfragen zu Verfügung, nimmst an regelmäßigen Reportingcalls teil und teilst die Learnings und Insights nach Kampagnenende mit den Kund Innen.
- Du erstellst Budgetforecasts, hast Investmentziele im Blick und tauscht dich mit deinen Schnittstellen zu Optimierungsmöglichkeiten aus.
- Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit und identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale in Prozessen und zur Organisation des Teams.
- Du kommuniziert offen, verbindlich und lösungsorientiert über verschiedene Schnittstellen hinweg, um die kollaborative Zusammenarbeit zu fördern.
- Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld mit sich verändernden Anforderungen den Überblick und setzt Prioritäten flexibel.
- Darum du
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Kommunikation o.ä.) oder eine entsprechende Ausbildung.
- Du verfügst über 2-3 Jahre Erfahrung in der operativen Planung bzw. im programmatischen Kampagnenmanagement und kennst dich mit digitalen Medien aus.
- DSP, SSP, CPM, Attention und Viewability sind für dich keine Fremdwörter? Du verstehst etwas von interaktiven Kommunikationsmöglichkeiten.
- Du kennst dich mit den gängigen Mediaplanungs- und Researchtools (Plan It, AGOF, Nielsen etc.) ebenso aus wie mit diversen Ad Server Technologien und den Microsoft-Office-Programmen.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast kein Problem auf Englisch zu kommunizieren, da du dich im internationalen Austausch wohlfühlst.
- Du hast eine Leidenschaft für digitale Medien und möchtest gerne Innovationen vorantreiben.
- Du bist stets neugierig und hast Interesse an modernsten Technologien - genau wie wir.
- Dir ist es wichtig, kundenorientiert und sorgfältig zu arbeiten.
- Dein Denken ist analytisch, dein Sprachgefühl ausgeprägt und deine Präsentationen? Ganz einfach: überzeugend!
- Darum wir
Bist du hungrig nach neuen Herausforderungen und möchtest etwas bewirken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Hier wartet kein Tag auf dich wie der andere.
Du kannst dich auf vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben freuen, an denen du persönlich und fachlich wachsen kannst.
In einem Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Innovationen vorantreibt, erhältst du die Chance, international zu arbeiten und dich in der größten Mediaagentur der Welt ständig weiterzuentwickeln.
Kreativität wird bei uns großgeschrieben!
In Deutschland sind wir die kreativste Mediaagentur mit den meisten Auszeichnungen – und mit dir wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben.
Gemeinsam streben wir danach, jeden Tag besser zu werden als gestern: Jeden Tag kreieren wir neue Impulse und Markenerlebnisse, die Menschen berühren und Marken begehrenswert machen.
Wir wollen deine Ideen und dein Engagement – gleichzeitig bieten wir dir alle Entwicklungsmöglichkeiten, durch Weiterbildung, Verantwortung und Aufstiegschancen.
Dank unserer New-Work-Prinzipien gehen Beruf und Privatleben Hand in
Hand: Profitiere von bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexibles Überstundenausgleichsmodel, 32 Urlaubstagen, der Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten, Büros mitten in der Stadt, Agenturhunde, Jobrad, großartigen Veranstaltungen und vieles mehr.
Ein modernes Agenturleben eben!
Bei uns sind alle willkommen!
Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung glauben wir an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
#J-18808-Ljbffr
Senior Digitalplaner (mensch) Arbeitgeber: OMD Germany
Als Arbeitgeber bieten wir eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur, die auf dem Wohlbefinden jedes Teammitglieds basiert. Unsere flexiblen New-Work-Prinzipien ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während du in einem dynamischen Umfeld mit renommierten Kunden arbeitest und dein Team führst. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Agenturleben, das von Kreativität und Innovation geprägt ist, bist du bei uns genau richtig, um etwas zu bewegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Digitalplaner (mensch) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie OMD Germany.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei OMD Germany ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei OMD Germany könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von OMD Germany beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digitalplaner (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für OMD Germany:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was OMD Germany einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMD Germany vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von OMD Germany einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für OMD Germany relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von OMD Germany einfügt.
