Team Lead Paid Social (mensch)

Team Lead Paid Social (mensch)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Bereich Paid Social und gestalte innovative Strategien.
  • Unternehmen: OMD, die kreativste Mediaagentur in Deutschland mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Agenturleben.
  • Weitere Informationen: Kreativität und Innovation stehen bei uns an erster Stelle – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Social Media Landschaft.
  • Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung im Paid Social und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind OMD. Wir glauben nicht an kleine Schritte; wir glauben an große Sprünge. In über 100 Büros in 74 Ländern rund um den Globus. Als Teil der Omnicom Media Group geben uns nicht mit dem Status quo zufrieden. Uns treibt die unermüdliche Suche nach Innovation. Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

Du verantwortest zusammen mit deinem Team Kunden im Bereich Social Activation und bist die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen innerhalb der Agentur. Du übernimmst die Budget- und Kostenkontrolle für deinen Verantwortungsbereich und optimierst Prozessabläufe, um Effizienzen zu heben. Strategien, Planungen und Innovationen präsentierst du intern wie extern souverän. Auch mit Plattformen, Dienstleistern und weiteren Stakeholdern gehst du auf Augenhöhe in den Austausch. In abteilungsübergreifenden Projekten bist du mit an Bord und kannst die Zukunft mitgestalten. Das sind neben Pitches auch die Entwicklung strategischer Themenfelder und Produkte. Außerdem die ganzheitliche Betrachtung von Social Media mit unseren Owned und Earned Expert*innen entlang der gesamten Customer Journey.

Du verfügst über 4 – 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Paid Social, entweder auf Agentur- oder Kundenseite und konntest dabei bereits erste Erfahrung in der Führung von Kunden oder einzelnen Personen sammeln. Du bist immer offen für neue Themen und begeisterst dich für neue Technologien und Trends. Du bist kreativ und blickst gerne über den Tellerrand. Gleichzeitig scheust du dich nicht vor analytischen oder technischen Fragestellungen. Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark und kannst dich auf unterschiedliche Bedürfnisse von Kunden und Partner einstellen. Deutsch und Englisch ist für Dich kein Problem – weder schriftlich noch mündlich. Microsoft Office beherrschst Du aus dem Effeff, vor allem Excel und PowerPoint. Du ergänzt unser Dreamteam auch mit deiner Persönlichkeit und deinem Spirit.

Bist du hungrig nach neuen Herausforderungen und möchtest etwas bewirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier wartet kein Tag auf dich wie der andere. Du kannst dich auf vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben freuen, an denen du persönlich und fachlich wachsen kannst. In einem Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Innovationen vorantreibt, erhältst du die Chance, international zu arbeiten und dich in der größten Mediaagentur der Welt ständig weiterzuentwickeln. Kreativität wird bei uns großgeschrieben! In Deutschland sind wir die kreativste Mediaagentur mit den meisten Auszeichnungen – und mit dir wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben. Gemeinsam streben wir danach, jeden Tag besser zu werden als gestern: Jeden Tag kreieren wir neue Impulse und Markenerlebnisse, die Menschen berühren und Marken begehrenswert machen. Wir wollen deine Ideen und dein Engagement – gleichzeitig bieten wir dir alle Entwicklungsmöglichkeiten, durch Weiterbildung, Verantwortung und Aufstiegschancen. Dank unserer New-Work-Prinzipien gehen Beruf und Privatleben Hand in Hand: Profitiere von bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexibles Überstundenausgleichsmodell, 32 Urlaubstagen, der Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten, Büros mitten in der Stadt, Agenturhunde, Jobrad, großartigen Veranstaltungen und vieles mehr. Ein modernes Agenturleben eben!

Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Team Lead Paid Social (mensch) Arbeitgeber: OMD Germany

Als Arbeitgeber bieten wir eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur, die auf dem Wohlbefinden jedes Teammitglieds basiert. Unsere flexiblen New-Work-Prinzipien ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während du in einem dynamischen Umfeld mit renommierten Kunden arbeitest und dein Team führst. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Agenturleben, das von Kreativität und Innovation geprägt ist, bist du bei uns genau richtig, um etwas zu bewegen.

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Kontaktdaten:

OMD Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Paid Social (mensch) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor! Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Paid Social zu sprechen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um neue Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Mach dich mit den neuesten Trends im Social Media Marketing vertraut. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch über aktuelle Entwicklungen sprichst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für kreative Lösungen und Teamarbeit zu betonen – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Paid Social (mensch) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Bereich Paid Social
Führungskompetenz
Budget- und Kostenkontrolle
Prozessoptimierung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMD Germany vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von OMD. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Paid Social und Teamführung überzeugend darzustellen.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität bei OMD großgeschrieben wird, sei bereit, deine kreativen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Überlege dir, wie du neue Trends und Technologien in deine Strategien integrieren würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie OMD Innovationen vorantreibt. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Bild von der Rolle zu bekommen.