Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer neuen Strategie-Unit und führe ein Team von Marken- und Mediastrategen.
- Arbeitgeber: OMD ist ein dynamisches Team, das eng mit Marketing- und Medienabteilungen zusammenarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sabbaticals und die Möglichkeit, deinen Hund ins Büro zu bringen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Strategien und arbeite in einem unterstützenden, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-9 Jahre Erfahrung in Client Service, Key Account Management oder Mediaplanung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Upskilling-Programme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Vollständige Stellenbeschreibung
Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
Du arbeitest in der Kundenberatung, im Key Account Management, in der Mediaplanung einer Media-/Marketing-Agentur, bei einem Publisher, in einer Marken- oder Unternehmensberatung oder in einer Marketingabteilung eines Unternehmens? Strategie und Media liegen dir im Blut und du möchtest das Strategieprodukt einer neuen Agentur federführend mitgestalten und nachhaltig prägen? Du brennst für Inhalte, Innovationen und den Aufbau schlagkräftiger Teams? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dein Job
In dieser Rolle baust du eine neue Strategie-Unit in der Agentur auf. Dabei verantwortest du ein eigenes Team aus Marken- und Mediastrategen und das entsprechende Strategie-Produkt. Als Teil des Agentur-Management Teams führst und begleitest du vielfältige Strategie-Projekte für unseren Kunden und schaffst mit deinem strategischen Fokus das Fundament für den Erfolg unserer Kommunikation. Du bist zentraler Ansprechpartner*in für unseren Kunden über alle Geschäftsbereiche hinweg und berätst eigenverantwortlich in allen strategierelevanten Fragestellungen. Ob Marketingzielgruppen, Markt und Marke, Trends, Innovationen oder Content - du arbeitest zusammen mit deinem Team eng mit unseren Marktforschungs-, Analytics-, Content- und Data-Science-Teams im Netzwerk zusammen und integrierst Tools und Ansätze in den Strategieprozess.
Darum du
Du hast im Bereich Client Service, Key Account Management, Mediaplanung, Mediaberatung einer Media-Agentur oder im Brand Management, im Marketing eines Unternehmens gearbeitet und dort bereits 7-9 Jahre Erfahrung sammeln können. Du bist eine herausragender Strategin und eine messerscharfer Analytiker*in, die/der sehr schnell das Wesentliche vom Unwesentlichen trennt. Du bist ein echter Leader, liebst die Arbeit mit Menschen und spornst sie durch deine positive, lebensbejahende Art und deinen Spirit immer wieder dazu an, über sich hinaus zu wachsen. Storytelling hat bei dir wenig mit Romanen zu tun, sondern ist ein wesentlicher Bestandteil deiner strategischen Arbeit. Du liebst es, zu gestalten und nicht nur zu reden, sondern auch zu machen. Du willst nicht nur im, sondern auch am System arbeiten. Dabei denkst und handelst du stets unternehmerisch und hast den Geschäftserfolg im Blick. Du kennst den Media-Markt und die Kommunikationsbranche und bist am Puls der Zeit was neue Entwicklungen und Innovationen angeht. Du bist ein offener und kommunikativer Mensch, der sich auch nicht scheut, Klartext zu reden und seine starke und inhaltlich fundierte Meinung zu vertreten.
Darum OMD!
Du möchtest neue Wege in der Marketing- und Kommunikationslandschaft gehen und hast Lust auf Veränderung? Welcome @OMD! Wir sind ein vielfältiges, professionelles und eingespieltes Team, das voller Energie eng mit den Marketing- und Medienabteilungen unserer Kunden zusammenarbeitet. Mit Leidenschaft und Engagement setzen wir uns kontinuierlich für den Erfolg ihrer Kommunikation ein und sind ein wichtiger Partner bei ihrer Marketingtransformation. Dabei identifizieren wir relevante Themen und treiben sie gemeinsam mit unseren Partnern voran. So gewinnen wir spannende Kunden und begeistern sie langfristig und nachhaltig. Jeder von uns hat die Freiheit, sich selbst und unser Team weiterzuentwickeln. Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen! Damit das funktioniert und du dich beruflich wie persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst, bieten wir maßgeschneiderte Upskilling-Programme. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, umfassende Homeoffice-Regelungen, Remote Work auch aus dem Ausland, Sabbaticals und mehr sorgen wir dafür, dass agiles Arbeiten und die Wertschätzung deines Privatlebens Hand in Hand gehen. Und wenn du deinen Hund mitbringen magst, dann tu das gerne, wir lieben Bürohunde.
Lead Media Strategy (mensch) Arbeitgeber: OMD
Kontaktperson:
OMD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Media Strategy (mensch)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Number 2
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für Strategie und Media! Teile relevante Artikel oder Insights auf LinkedIn, um dich als Experten zu positionieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich ziehen.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und strategischen Erfolge zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast, um diese Erfahrungen im Gespräch hervorzuheben.
✨Tip Number 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Media-Markt. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze in deine strategische Arbeit integrieren kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Media Strategy (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine Erfahrungen im Client Service, Key Account Management oder in der Mediaplanung zu den geforderten Fähigkeiten passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Leader. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um strategische Ziele zu erreichen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Gib konkrete Beispiele für Projekte, bei denen du analytisch gearbeitet hast. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Geschäftserfolg zu fördern.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für Storytelling und Innovationen betonst. Teile, wie du kreative Ansätze in deine strategische Arbeit integriert hast und warum du gerne im Marketing- und Kommunikationsbereich tätig bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMD vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten als Leader unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Zeige, wie du andere inspiriert hast, über sich hinauszuwachsen.
✨Verstehe die Branche
Sei gut informiert über aktuelle Trends und Entwicklungen im Media-Markt und der Kommunikationsbranche. Zeige während des Interviews, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze in deine strategische Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragestellungen vor
Erwarte Fragen zu strategischen Herausforderungen und sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du das Wesentliche vom Unwesentlichen trennen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentraler Ansprechpartner für Kunden agierst, ist es wichtig, klar und offen zu kommunizieren. Übe, deine Meinungen und Ideen prägnant und überzeugend zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.