Vollzeit | DĂŒsseldorf | Mit Berufserfahrung
Willkommen bei PHD, wo Kollaboration, Mut und KreativitÀt die Grundlagen unserer Unternehmenskultur und deiner eigenen Weiterentwicklung sind.
PHD Intelligence.Connected.
Wir glauben, dass jeder Einzelne durch Wissensaustausch und gegenseitigen Respekt sein volles Potenzial entfalten kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Zukunft voller Innovation und Erfolg.
Dein Job (#1907714)
- In deinem Activation Team sind die digitalen Beratungs-, Planungs- und Kampagnenmanagement-Experten angesiedelt.
- Du stehst in direktem Kontakt mit unserem renommierten Kunden und berÀtst diesen in digitalen Fragen umfassend und professionell.
- Zusammen mit deinem Team stellst du sicher, dass die strategischen Kommunikationszielsetzungen des Kunden mit unserem Fachwissen im Detail geplant und mit höchster Exzellenz umgesetzt werden.
- Du steuerst und optimierst die digitalen Kampagnen des Kunden von A bis Z â vom Briefing, ĂŒber die Implementierung bis hin zu spezifischen Reportings, Analysen und PrĂ€sentationen.
- Bei dir laufen alle FÀden zusammen: Du arbeitest eigenverantwortlich und selbststÀndig und stehst dabei zwecks Abstimmung im engen Kontakt mit internen Abteilungen, Kunden, Kreativagenturen und Vermarktern.
- Dir fÀllt noch mehr ein? Perfekt!
Darum du
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL / Marketing / Kommunikation) oder eine entsprechende Ausbildung.
- Du verfĂŒgst ĂŒber mindestens zwei Jahre Erfahrung im digitalen Planungs- und Beratungsumfeld auf Agenturseite oder in einem Ă€hnlichen Berufsfeld.
- Immer am Puls der Zeit: Du beschÀftigst dich fortwÀhrend mit digitalen Trends und kennst dich mit den gÀngigen Mediaplanungs- und Researchtools (AGOF, Meetrics, Nielsen etc.) ebenso aus wie mit AdServer Technologien und den MS Office Programmen.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Client Service Team sowie AdOps und Vermarktern.
- Du hast ein sicheres Auftreten, arbeitest eigenverantwortlich, bist organisiert, flexibel und lösungsorientiert und bringst ein ordentliches Maà an ZahlenverstÀndnis mit.
- Englisch ist fĂŒr dich kein Problem â weder schriftlich noch mĂŒndlich.
- Du hast einfach Lust auf etwas Neues, einen tollen Kunden und ein tolles Team.
Darum wir
Du möchtest deinen Weg in der Marketing- und Kommunikationslandschaft gehen und hast Lust Teil eines sich stetig im Wandel befindlichen, innovativen Umfelds zu sein?
Werde Teil eines Teams, das deine Ambitionen unterstĂŒtzt und dir die Möglichkeit und die nötige FlexibilitĂ€t bietet, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und neue Ideen voranzutreiben.
Innovatives Arbeitsumfeld: Wir schÀtzen die Erfahrung, die du mitbringst, und bieten dir die Möglichkeit, dein Fachwissen in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld einzubringen. Bei uns kannst du deine Kenntnisse vertiefen und gleichzeitig Teil eines Teams sein, das die Grenzen der Medienwelt stÀndig neu definiert.
Flexible Arbeitszeiten & Remote-Regelung: Uns ist ein ausgewogener Lebensstil wichtig. Daher bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit des Remote-Arbeitens an. Das verschafft dir zusÀtzliche FlexibilitÀt.
Karriere-Entwicklung: Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch einen Partner auf deinem Karriereweg. Ob auf dem klassischen Weg oder auf deinem Weg zur Fachkarriere. Wir unterstĂŒtzen dich dabei, deine FĂ€higkeiten zu stĂ€rken, deine Ziele zu definieren, den nĂ€chsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn mit Selbstvertrauen und den geeigneten Schulungsprogrammen zu gehen.
Offene Feedbackkultur: Wir glauben an lebenslanges Lernen und unterstĂŒtzen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Daher pflegen wir eine offene Feedbackkultur, in der konstruktive RĂŒckmeldungen geschĂ€tzt werden. Das fördert nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern stĂ€rkt auch den Teamgeist.
Bei uns sind alle willkommen! UnabhÀngig von Geschlecht, NationalitÀt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
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Kontaktperson:
OMD HR Team