Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Erstellung von Angeboten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Kundenkontakt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmethoden.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen aktiv und profitiere von tollen Teamevents.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder Kundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine vertriebsorientierte Persönlichkeit für die professionelle Kundenbetreuung, strukturierte Angebots- und Auftragsprozesse sowie die enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung.
Sie arbeiten in einem engagierten Team mit 25 Kolleginnen und Kollegen und übernehmen folgende Aufgaben:
- Erstellung und professionelle Nachverfolgung von Angeboten bis zur Auftragserteilung
- Umwandlung bestätigter Angebote in Aufträge sowie strukturierte Übergabe an die Disposition
- Betreuung von Kunden nach Projektabschluss, inklusive Feedbackgesprächen und Unterstützung beim Abschluss von Rahmenvereinbarungen
- Terminüberwachung für Kundenprojekte und Wiederholungsprüfungen sowie aktive Kundenansprache
- Übernahme administrativer Aufgaben, Pflege von Kunden- und Kontaktdaten, Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit sowie Reporting an den Betriebsleiter
Was sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung
- Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und verbindliches Auftreten
- Umsatzorientiertes Denken, Zielorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Was erwartet Sie bei uns?
- Attraktives Festgehalt ohne Provisionsmodell
- Verantwortungsvolle Position mit direktem Kundenkontakt
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter und kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung in Prozesse, Kunden und Leistungen
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld
- 100% Digital: Modernste Arbeitsmethoden und Tools stehen Ihnen zur Verfügung.
- 30 Tage Urlaub: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Team-Auszeiten: Mindestens zweimal im Jahr unternehmen wir gemeinsame Aktivitäten wie Bowling, Grillfeste, Kartfahren und vieles mehr.
- Attraktive Prämien: Steuerfreie Belohnungen bis zu 50€ im Monat (z.B. Gutscheine, Tickets, Goodies).
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Bonusaktion: Jemanden aus dem eigenen Netzwerk erfolgreich vermitteln und einen Bonus in Höhe von 500,00€ erhalten.
Mitarbeiter im strategischen Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: OMEGA Elektro-Prüfservice GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Festgehalt, flexiblen Arbeitsmethoden und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub sowie regelmäßigen Teamevents schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung, was Ihnen langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld eröffnet.
Kontaktdaten:
OMEGA Elektro-Prüfservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im strategischen Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut vorbereitet und engagiert.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle im Vertriebsinnendienst ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im strategischen Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMEGA Elektro-Prüfservice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im strategischen Vertriebsinnendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und dein umsatzorientiertes Denken zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die ersten Monate.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen über deine Motivation, in diesem Unternehmen zu arbeiten. Ein verbindliches Auftreten kann den Unterschied machen.
