Entwicklungsingenieur Piezosensoren (m/w/d)
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der piezoelektrischen Sensoren, das seit den 1960er Jahren einen Marktführerschaft innehat. Im Dezember 2024 schloss sich HBK (HottingerBrüel&Kjær) unter dem Dach von Spectris Ltd. an. Wir setzen auf Eigeninitiative, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kundenkenntnis. Ihre Aufgaben
Entwicklung und Auslegung innovativer piezoelektrischer Sensoren, mit Schwerpunkt auf Gasturbinen, Racing und E‑Motoren. Konzeption und eigenständige Umsetzung von Messaufbauten sowie deren Zusammenbau bis zur Kalibration. Experimentelle Tests, Datenauswertung und Ergebnispräsentation im direkten Kundenkontakt. Entwicklung von Montage‑ und Prüfeinrichtungen und 3D‑Konstruktion mittels modernster CAD‑Systeme. Nutzung neuester Fertigungs‑ und Bearbeitungstechnologien, um innovative Lösungen zu realisieren. Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Physik oder ähnlichen Fachrichtungen. Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an der Entwicklung feinster Bauelemente. Selbständiger und strukturierter Umgang mit 3D‑Konstruktionssoftware. Kenntnisse in Python sind von Vorteil. Teamfähigkeit, sorgfältige und verlässliche Persönlichkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse. Ihre Stärken
Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Belastbarkeit und ein ruhiger Kopf auch unter Druck. Selbstmotivation, Organisationstalent und Eigeninitiative. Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung. Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten. Sport‑ und Fitnessangebote, Vergünstigungen und weitere Benefits. Ein engagiertes, motiviertes Team mit Offenheit für neue Ideen. EEO‑Statement
Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: 59.767EUR. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein.
#J-18808-Ljbffr
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der piezoelektrischen Sensoren, das seit den 1960er Jahren einen Marktführerschaft innehat. Im Dezember 2024 schloss sich HBK (HottingerBrüel&Kjær) unter dem Dach von Spectris Ltd. an. Wir setzen auf Eigeninitiative, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kundenkenntnis. Ihre Aufgaben
Entwicklung und Auslegung innovativer piezoelektrischer Sensoren, mit Schwerpunkt auf Gasturbinen, Racing und E‑Motoren. Konzeption und eigenständige Umsetzung von Messaufbauten sowie deren Zusammenbau bis zur Kalibration. Experimentelle Tests, Datenauswertung und Ergebnispräsentation im direkten Kundenkontakt. Entwicklung von Montage‑ und Prüfeinrichtungen und 3D‑Konstruktion mittels modernster CAD‑Systeme. Nutzung neuester Fertigungs‑ und Bearbeitungstechnologien, um innovative Lösungen zu realisieren. Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Physik oder ähnlichen Fachrichtungen. Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an der Entwicklung feinster Bauelemente. Selbständiger und strukturierter Umgang mit 3D‑Konstruktionssoftware. Kenntnisse in Python sind von Vorteil. Teamfähigkeit, sorgfältige und verlässliche Persönlichkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse. Ihre Stärken
Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Belastbarkeit und ein ruhiger Kopf auch unter Druck. Selbstmotivation, Organisationstalent und Eigeninitiative. Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung. Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten. Sport‑ und Fitnessangebote, Vergünstigungen und weitere Benefits. Ein engagiertes, motiviertes Team mit Offenheit für neue Ideen. EEO‑Statement
Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: 59.767EUR. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein.
#J-18808-Ljbffr
