Project Manager Sensors

Project Manager Sensors

Graz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative piezoelektrische Sensoren und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich piezoelektrischer Sensoren mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorentechnologie und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder ähnlichen Bereichen, Kenntnisse in 3D-Konstruktion und Python von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der piezoelektrischen Sensoren, das seit den 1960er Jahren eine Marktführerschaft innehat. Im Dezember 2024 schloss sich HBK (HottingerBrüel&Kjær) unter dem Dach von Spectris Ltd. an. Wir setzen auf Eigeninitiative, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kundenkenntnis.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Auslegung innovativer piezoelektrischer Sensoren, mit Schwerpunkt auf Gasturbinen, Racing und E‑Motoren.
  • Konzeption und eigenständige Umsetzung von Messaufbauten sowie deren Zusammenbau bis zur Kalibration.
  • Experimentelle Tests, Datenauswertung und Ergebnispräsentation im direkten Kundenkontakt.
  • Entwicklung von Montage‑ und Prüfeinrichtungen und 3D‑Konstruktion mittels modernster CAD‑Systeme.
  • Nutzung neuester Fertigungs‑ und Bearbeitungstechnologien, um innovative Lösungen zu realisieren.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Physik oder ähnlichen Fachrichtungen.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an der Entwicklung feinster Bauelemente.
  • Selbständiger und strukturierter Umgang mit 3D‑Konstruktionssoftware.
  • Kenntnisse in Python sind von Vorteil.
  • Teamfähigkeit, sorgfältige und verlässliche Persönlichkeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse.

Ihre Stärken

  • Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
  • Belastbarkeit und ein ruhiger Kopf auch unter Druck.
  • Selbstmotivation, Organisationstalent und Eigeninitiative.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
  • Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten.
  • Sport‑ und Fitnessangebote, Vergünstigungen und weitere Benefits.
  • Ein engagiertes, motiviertes Team mit Offenheit für neue Ideen.

Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: 59.767 EUR. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein.

Project Manager Sensors Arbeitgeber: OMEGA, Inc.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das innovative Softwarelösungen für anspruchsvolle Mess- und Prüfanwendungen entwickelt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und interdisziplinären Austausch, während wir Ihnen durch spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile einer hohen Eigenverantwortung und die Chance, Ihre Ideen in einem internationalen Kontext einzubringen.

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Kontaktdaten:

OMEGA, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager Sensors erhalten könntest

✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie OMEGA, Inc. auf dich aufmerksam zu machen.

✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch OMEGA, Inc., nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von OMEGA, Inc. für aktuelle Angebote!

✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie OMEGA, Inc. zu landen.

✨Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei OMEGA, Inc. über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Sensors mit Bravour zu bestehen

Entwicklung piezoelektrischer Sensoren
Messaufbauten konzipieren und umsetzen
Datenauswertung
Ergebnispräsentation
3D-Konstruktion mit CAD-Systemen
Kenntnisse in Python
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei OMEGA, Inc. arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMEGA, Inc. vorbereitet

✨Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

✨Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

✨Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.