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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Marketingprozesse und sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
- Arbeitgeber: Omega, eine weltweit bekannte Luxusmarke mit über 170 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing oder Controlling, starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
OMEGA est une prestigieuse marque horlogère mondialement connue pour ses exigences de qualité, précision et innovation depuis plus de 170 ans. Nos montres comptent parmi les plus belles au monde et se caractérisent par leur technologie de pointe et leur style intemporel. Au cours de notre longue histoire, nous avons battu des records de précision, redéfini le chronométrage sportif et maintenu notre position à la pointe de la Haute Horlogerie.
Nous sommes toujours intéressés à rencontrer de futurs collègues souhaitant contribuer au travail de nos équipes sur presque chaque continent à l'aide de leurs talents, ambitions et inspirations.
Description du poste
- Créer et mettre en œuvre de nouveaux processus et directives liés au Marketing Controlling.
- Veiller à la conformité des initiatives marketing avec les réglementations internes/externe et les budgets.
- Mettre en place un processus garantissant la revue des contrats marketing, la couverture des risques clés et une due diligence complète avant toute approbation.
- Gérer l'inventaire des stocks marketing (événements, cadeaux, Visual Merchandising).
- Analyser les coûts des projets marketing et identifier les opportunités de réduction des dépenses et d'amélioration de l'efficacité.
- Évaluer la rentabilité des campagnes (ROI, KPI) et proposer des pistes d'optimisation.
- Superviser et accompagner les évaluations liées aux procédures de qualité, production, marketing, achats, logistique et gestion des stocks.
Profil
- Formation supérieure en marketing, finance, controlling, business administration ou domaine équivalent.
- Expérience de minimum 5 ans dans le controlling, le marketing ou dans l'audit.
- Solides compétences analytiques et maîtrise d'Excel/Power BI ou autres outils de reporting.
- Connaissances en finance et comptabilité.
- Bonne compréhension des processus.
Compétences requises
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs.
- Orientation solutions, rigueur, discrétion, force de proposition et sens de l'organisation.
Langues
- Excellentes connaissances du français, bonnes connaissances de l'anglais, allemand un plus.
Lieu de travail
2502 Bienne
Personne de contact
Célie Bovet
MARKETING & COMPLIANCE CONTROLLER Arbeitgeber: Omega SA
Kontaktperson:
Omega SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MARKETING & COMPLIANCE CONTROLLER
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von OMEGA verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten zu informieren.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten im Marketing und Controlling unter Beweis stellen. Das macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MARKETING & COMPLIANCE CONTROLLER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Marketing & Compliance Controller zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omega SA vorbereitest
✨Verstehe die Marke OMEGA
Informiere dich gründlich über die Geschichte und Werte von OMEGA. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und schätzt, was dir helfen wird, deine Leidenschaft für die Position als Marketing & Compliance Controller zu vermitteln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse im Marketing-Controlling implementiert hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Budgetmanagement unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Compliance betonen
Da die Einhaltung von Vorschriften ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass Marketinginitiativen den internen und externen Richtlinien entsprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von OMEGA, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Innovation und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.