Founder Associate (m/f/d) (Intern)

Unsere Mission

Bei Omegga haben wir die Mission, die Art und Weise, wie KI und Spektroskopie positive Veränderungen für Tiere, Menschen und den Planeten bewirken können, neu zu erfinden. Wir haben mit einem klaren Ziel begonnen: die Kükentötung weltweit durch frühzeitige, nicht-invasive Geschlechtsbestimmung im Ei zu eliminieren. Diese veraltete Praxis betrifft immer noch Milliarden von Leben, und wir sind hier, um das zu ändern. Wir bauen nicht für eine Nische, sondern für den globalen Standard.

Heute werden unsere Systeme bereits eingesetzt, und der Fokus liegt auf der Skalierung von Leistung, Robustheit und dem Einsatz bei einer internationalen Kundenbasis. Für uns bedeutet Skalierung mehr als Wachstum. Es bedeutet, eine Branche zum Besseren zu verändern.

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, systemisch denken und helfen möchten, ein funktionierendes Produkt zum Branchenmaßstab zu machen. Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Ihre Mission

• Sie arbeiten direkt mit unseren Gründern — in den Bereichen Strategie, Marketing, Betrieb, Investorenbeziehungen und allem dazwischen.
• Strategische Planung: Durchführung von Recherchen zu relevanten Themen, Organisation und Moderation von Strategie-Workshops sowie Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Initiativen.
• Investorenbeziehungen: Vorbereitung von monatlichen Berichten, Sitzungen des Beirats und tiefgehenden Analysen für Investoren.
• Marketing & Öffentlichkeitsarbeit: Stärkung der Markenbekanntheit von Omegga durch Verwaltung von Online-Kanälen, Erstellung von Inhalten (z.B. Beiträge und Pressemitteilungen) und als Ansprechpartner für externe Anfragen.
• Projektmanagement: Planung, Priorisierung und Verwaltung mehrerer Projekte von der Konzeption bis zur Ausführung, um eine fristgerechte Lieferung und hohe Qualität sicherzustellen. Frühe Identifizierung von Herausforderungen und proaktive Lösungssuche.
• Einstellung: Unterstützung des Einstellungsprozesses für zukünftige Teammitglieder, von der Kandidatensuche über Interviews bis hin zur Einarbeitung.
• Betrieb: Unterstützung der täglichen Betriebsabläufe, z.B. Organisation eines Unternehmensausflugs und Optimierung interner Prozesse.

Ihr Profil

• Fließend in Deutsch und Englisch mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung im Projektmanagement, Marketing oder in der Geschäftsentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
• Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben effektiv zu priorisieren und zu verwalten.
• Technikaffin mit echtem Interesse daran, was möglich ist, wenn KI auf Hardware trifft — Sie müssen nicht programmieren können, aber Sie können sich in einem technischen Gespräch behaupten.
• Sie übernehmen Verantwortung, bevor jemand fragt. Lücken werden erkannt, Aufgaben abgeschlossen, Schleifen bleiben nicht offen.
• Sie arbeiten unabhängig und bringen Dinge voran. Sie strukturieren Ihre eigene Arbeit, treffen Entscheidungen, wenn nötig, und verlassen sich nicht auf ständige Anweisungen oder Nachverfolgungen.
• Ungewissheit bremst Sie nicht. Sie treffen Entscheidungen mit unvollständigen Informationen, handeln und passen sich an — Sie warten nicht auf perfekte Klarheit.
• Vielfalt begeistert Sie. Investorenvorbereitung am Morgen, Kundenanruf zur Mittagszeit, Prozessoptimierung vor dem Abendessen — das ist Ihr Tag, nicht Ihr Chaos.
• Sie haben hohe Standards. Schnell bedeutet nicht schlampig. Ihnen liegt viel daran, Dinge gut zu machen, auch wenn es schnell gehen muss.

Warum wir

• Mission & Technische Herausforderung: Bei Omegga arbeiten Sie an Problemen, die sowohl technisch anspruchsvoll als auch global relevant sind. Wir entwickeln Deep-Tech-Lösungen mit realer Wirkung und erweitern die Grenzen des derzeit Möglichen.
• Umzugshilfe: Um Ihren Umzug nach München reibungslos zu gestalten, bieten wir eine voll möblierte Wohnung in Gehweite zum Büro für bis zu 6 Monate an.
• Arbeitsumfeld: Im Münchener Werksviertel kombinieren wir eine fokussierte, leistungsstarke Kultur mit Flexibilität. Bis zu 50% Remote-Arbeit, je nach Rolle und Ausführungsbedarf.
• Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges, marktorientiertes Gehalt, das Ihren Beitrag widerspiegelt, mit klarer Verknüpfung zur Wirkung.
• Vorteile & Wachstum: Monatliches Budget für Vergünstigungen, das Sie dort ausgeben können, wo es für Sie wirklich wichtig ist — Fitness, Mobilität oder der gelegentliche „Das habe ich mir verdient“-Einkauf.
• Kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks im Büro, um Sie den ganzen Tag über konzentriert zu halten.