Staplerfahrer (m/w/d) Abfahrer in der Steinfertigung – 3-Schicht & 5t Stapler

Staplerfahrer (m/w/d) Abfahrer in der Steinfertigung – 3-Schicht & 5t Stapler

Großenkneten Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
omeva personal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Transportiere Fertigware mit einem 5t Gabelstapler und unterstütze die Produktion.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Baustoffindustrie mit stabilen Arbeitsplätzen.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, pünktliche Lohnzahlung und sicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem modernen Umfeld mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive.
  • Qualifikationen: Gültiger Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge und Teamfähigkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Standort: Raum Ahlhorn

Arbeitszeit: 3-Schicht-System

Branche: Baustoffindustrie / Beton- und Steinproduktion

Vergütung: Tarifliche Vergütung

Für ein renommiertes Industrieunternehmen aus der Herstellung von Beton- und Steinprodukten suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Staplerfahrer (m/w/d) im Bereich Abfahrer Steinfertigung. Das Unternehmen ist ein etablierter Hersteller hochwertiger Baustoffe und zeichnet sich durch moderne Produktionsanlagen, stabile Arbeitsplätze sowie eine strukturierte Organisation aus. Die Mitarbeit erfolgt in einem industriellen Umfeld mit klaren Abläufen und langfristiger Perspektive.

Ihre Aufgaben

  • Abtransport von Fertigware mittels 5t Gabelstapler
  • Versorgung der Produktion mit Leerpaletten und Verpackungsmaterial
  • Abfahren und Entsorgen von Bruch- bzw. Ausschussmaterial
  • Reinigung des Mischers bei Farb- oder Materialwechsel sowie am Schichtende
  • Innerbetrieblicher Transport im Produktionsbereich
  • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
  • Unterstützung im laufenden Produktionsprozess

Ihr Profil

  • Gültiger Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge (bis / über 5t erforderlich)
  • Erste Erfahrung im Umgang mit großen Staplern von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Gute Deutschkenntnisse zum Verständnis von Arbeits- und Sicherheitsanweisungen
  • Führerschein Klasse B sowie eigener PKW erforderlich
  • Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten

  • Tarifliche Vergütung und pünktliche Lohnzahlung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Industrieunternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung in alle Arbeitsabläufe
  • Moderne Produktions- und Lagerumgebung
  • Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Perspektive
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und klare Strukturen
  • Arbeit in einem etablierten und wirtschaftlich starken Unternehmen

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

E-Mail: oldenburg@omeva.de

Postanschrift: omeva personal GmbH Donnerschweer Straße 4 26123 Oldenburg

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bernd Frieß gerne unter Tel.: 0441 233 500 60 zur Verfügung.

omeva personal ist ein erfahrener und regional stark vernetzter Personaldienstleister. Wir verbinden qualifizierte Fach- und Hilfskräfte mit attraktiven Industrieunternehmen und schaffen langfristige berufliche Perspektiven.

Staplerfahrer (m/w/d) Abfahrer in der Steinfertigung – 3-Schicht & 5t Stapler Arbeitgeber: omeva personal

Als Arbeitgeber in der Baustoffindustrie bietet unser Unternehmen nicht nur eine tarifliche Vergütung und pünktliche Lohnzahlung, sondern auch einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wirtschaftlich starken Umfeld. Die strukturierte Einarbeitung und die moderne Produktionsumgebung fördern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit langfristigen Perspektiven und klaren Abläufen sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und etablierten Unternehmen arbeiten möchten.

omeva personal

Kontaktdaten:

omeva personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) Abfahrer in der Steinfertigung – 3-Schicht & 5t Stapler erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) Abfahrer in der Steinfertigung – 3-Schicht & 5t Stapler mit Bravour zu bestehen

Gültiger Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge
Erfahrung im Umgang mit großen Staplern
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Gute Deutschkenntnisse
Zuverlässige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von omeva personal auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei omeva personal sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei omeva personal zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei omeva personal vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.