Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze innovative Offshore-Projekte um, während du Verantwortung übernimmst.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Energie-Infrastruktur mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeiten, Aktienprogramm und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Customer Unit suchen wir ab sofort ein neues Teammitglied im Bereich Projektmanagement für Offshore-Infrastruktur. Entdecke hier, wie wir gemeinsam die Zukunft gestalten!
Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das deine Leistung belohnt, wartet hier auf dich.
Work-Life-Balance: Genieße individuelle Angebote für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie harmonisch zu vereinen. Unser Erfolg hängt von deinem Wohlbefinden ab!
Teilhabe am Erfolg: Nutze die Möglichkeit, am Aktienprogramm des Unternehmens teilzunehmen und am Unternehmenserfolg aktiv teilzuhaben.
Wohlfühlgarantie: Erlebe eine harmonische Teamatmosphäre und eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und Solidarität.
Profis kennen Profis: Werde Teil unseres Mitarbeiter-Empfehlungsprogramms und profitiere von einer Prämie von bis zu 3.000 €.
Mitarbeiterrabatte: Erhalte Zugang zu unserem exklusiven Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Angeboten bei renommierten Marken oder profitiere von reizvollen Bike-Leasing-Möglichkeiten.
Persönliche Entwicklung: Profitiere von einem maßgeschneiderten Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung gezielt fördert. Bei uns findest du kontinuierlich neue Möglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung vorantreiben und deine Fähigkeiten erweitern.
Innovative und vielseitige Projekte: Erlebe in unserem Arbeitsumfeld die Freiheit, an innovativen Projekten zu arbeiten und dich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen.
Energiewende: Gestalte aktiv die Energiewende und konkrete Klimaschutzmaßnahmen mit – durch spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten ist dir das bei uns möglich.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung: Unsere oberste Priorität ist deine Sicherheit und dein Wohlbefinden. Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten und streben nach Null Unfällen.
Ihre Aufgaben:
- Planung, technische Ausarbeitung sowie Umsetzung und Nachbereitung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Verantwortung für Einhaltung aller Projektziele wie Kosten, Qualität, Sicherheit und Termintreue
- Technische Bearbeitung und Bewertung von Claims sowie Bedarfsermittlung, Beschaffung und Überwachung der Material- und Warenwirtschaft
- Schnittstellenmanagement zur operativen Einsatzplanung, Kunden und Lieferanten sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Überwachung und Sicherstellung der Qualität von Offshore-Maßnahmen
- Abstimmung mit Teamleads zur kontinuierlichen Optimierung zukünftiger Einsätze sowie Wartungs-/Instandhaltungsprozessen
- Unterstützung im Projektcontrolling und der Planung sowie das Pflegen der internen Systeme
- Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen auf Basis von Mängelerfassungen und im Kontext von OCC/MCC-Ereignissen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich (Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker)
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Instandhaltung oder Offshore von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen IT- und Planungstools
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Das Team der Omexom Renewable Energies Offshore GmbH leistet Pionierarbeit in der Offshore Windbranche und unterstützt in allen Belangen rund um die Erzeugung elektrischer Energie auf See und die Übertragung bis zur Landstation. Wir haben drei Offshore Windparks realisiert und betreuen über 2 GW im technischen Management. Entscheidungen in kleinen Teams, eine hohe Dynamik sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind die maßgeblichen Elemente unserer Unternehmenskultur – „Letting people grow to create energy“.
Projektmanager Betrieb Offshore (m/w/d) Arbeitgeber: Omexom Deutschland
Als Teil von VINCI Energies bietet Omexom Renewable Energies Offshore GmbH eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zahlreichen Vorteilen, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter abzielen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Eigenverantwortung und Solidarität, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und innovative Projekte in der Offshore-Windbranche dir die Chance geben, aktiv an der Energiewende teilzuhaben. Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein harmonisches Teamumfeld, das deine berufliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Betrieb Offshore (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Offshore-Bereich vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an Innovationen und Entwicklungen in der Branche hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Betrieb Offshore (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omexom Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Offshore-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie dein Beitrag dazu aussehen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Instandhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
