Standortleiter (m/w/d)

Standortleiter (m/w/d)

Halberstadt Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Energieversorgung der Zukunft.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Energie-Infrastrukturen mit internationalem Netzwerk.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Gemeinsam schaffen wir die Grundlagen für eine nachhaltige und vernetzte Welt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie als Standortleiter (m/w/d) in Halberstadt dazu bei, die Energieversorgung der Zukunft zu sichern.

Ihre Vorteile

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub.
  • Durch Zielvereinbarungen mit integrierter Gewinn- und Erfolgsbeteiligung sind Sie direkt am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
  • Ein moderner Elektrodienstwagen steht Ihnen sowohl beruflich als auch privat zur Verfügung.
  • Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die effizientes und eigenverantwortliches Handeln ermöglichen.
  • Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen wir durch individuelle Weiterbildungsangebote, unter anderem über unsere interne VINCI Energies Akademie.
  • Als Teil der VINCI-Gruppe haben Sie Zugang zu einem unternehmensweiten Aktienprogramm, das Ihnen ermöglicht, direkt am langfristigen Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
  • Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsrolle, in der Sie aktiv gestalten, eigene Impulse setzen und nachhaltige Entwicklungen vorantreiben können.
  • Sie werden Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens, welches Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbstständig weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben als Standortleiter (m/w/d)

  • Leitung des Standorts: Sie tragen die volle Verantwortung für den Standort, einschließlich disziplinarischer, wirtschaftlicher und vertrieblicher Aspekte. Ihre Aufgabe ist es, das Team von 60 Mitarbeitenden zu leiten und zu motivieren. Unternehmerisches Handeln ist für Sie selbstverständlich.
  • Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit: Sie überwachen die Einhaltung technischer Standards und Qualität. Die Sicherheit aller Mitarbeitenden hat höchste Priorität.
  • Weiterentwicklung und Ausrichtung: Sie gestalten die technische, strategische und kulturelle Ausrichtung des Standorts. Dabei geht es neben den Zahlen auch um die Menschen und die Unternehmenskultur.
  • Akquise und Betreuung von Kunden (m/w/d): Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden (m/w/d) und Projekte sowie für die Betreuung von Bestandskunden (m/w/d). Das Ergebnismonitoring bei laufenden Projekten liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Projektabwicklung und Verträge: Sie sorgen dafür, dass Projekte vertragsgerecht abgewickelt werden und behalten den Überblick über Rahmenverträge.
  • Zielerreichung und Investitionen: Sie überwachen die Zielerreichung des Standorts hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität sowie Investitionen.
  • Kommunikation und Netzwerkaufbau: Als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten gut informiert sind. Zudem kooperieren Sie mit anderen VINCI-Marken und bauen ein starkes Netzwerk auf.

Ihr Profil

  • Als Standortleiter (m/w/d) verfügen Sie über ein Studium im Bereich der Elektrotechnik, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder alternativ einen Meister/Techniker (m/w/d).
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise im Netzbau oder in der Elektrotechnik, und können eine nachweisbare fachliche sowie disziplinarische Führungserfahrung vorweisen.
  • Neben Ihrer Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie sich durch strategisches und budgetorientiertes Denken und Handeln aus.
  • Sie bringen IT-Affinität, explizit im Hinblick auf MS Office Anwendungen, sowie einen Führerschein der Klasse B mit.

Wir sind Omexom

Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: Video.

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 330 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Ihre Bewerbung

Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse, XING, LinkedIn, Indeed oder weitere Portale zukommen lassen.

Omexom GA Nord GmbH | Vivian Knobel | Eisvogelstraße 33 | 39110 Magdeburg

Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Omexom Deutschland

Als Standortleiter (m/w/d) bei Omexom in Halberstadt profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub und einer modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energieversorgung der Zukunft mitzuwirken. Zudem sind Sie Teil eines international wachsenden Unternehmens, das Ihnen durch ein unternehmensweites Aktienprogramm und eine Gewinnbeteiligung die Chance gibt, direkt am Erfolg teilzuhaben.

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Kontaktdaten:

Omexom Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Standortleiter.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energieversorgung! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Arbeitssicherheit
Kundenakquise
Kommunikationsstärke
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Standortleiter zu werden. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich direkt bei uns!:Am besten bewirbst du dich über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omexom Deutschland vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Kultur von Omexom verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in der Energiebranche positionieren und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Standortleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, Projekte erfolgreich umgesetzt oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Standortleiter wirst du oft als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agieren. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und dass du ein offenes Ohr für die Anliegen anderer hast.