Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertragsmanagement in Projekten und Unterstützung der Projektteams.
- Arbeitgeber: Omexom, Teil von VINCI Energies, mit globalem Netzwerk und Wachstumskurs.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Aktienprogramm und Fitnesszuschüsse.
- Andere Informationen: Karrierechancen und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte im Bereich erneuerbare Energien und Energieinfrastruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder juristisches Studium und 2 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 68750 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Contract & Claim Manager (m/w/d). Die Position beinhaltet die Übernahme der Verantwortung für den Bereich Vertragswesen innerhalb einzelner Projekte, um die Projektteams zu unterstützen und zu entlasten. Vorrangig handelt es sich hierbei um die Analyse der bestehenden Verträge zur Abwehr von Nachunternehmerforderungen oder zur Platzierung von Forderungen bei den Kunden, inklusive der entsprechenden Risikoanalysen und Dokumentation der Ergebnisse.
Hier erhältst du einen ersten Eindruck von der spannenden und vielfältigen Welt von Omexom.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen
- 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €
- Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität
- Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit
- Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien
- Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit
- Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag
- Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy
- Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern
- Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven
- Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld
- Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz
- Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“
Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für Energieanlagenprojekten. Ganzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen Fachbereichen. Entwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung. Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen. Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle. Auswertung von Chancen und Risiken auf Basis des Vertrags und des Projektablaufs. Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim Management. Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement. Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz. Einhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI Energies.
Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre) im Vertrags- und Claim Management von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich Infrastruktur oder erneuerbare Energien. Ausgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (BGB, VOB, etc.). Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse. Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise. Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Führerschein Klasse B. Reisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten).
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Omexom Energy Projects GmbH ist als schlüsselfertiger Systemlieferant auf dem Gebiet der Energietechnik tätig. Spezialisiert auf die Bereiche Energieverteilung und Energieversorgung von der Nieder- bis zur Höchstspannung plant, realisiert und wartet die Omexom Energy Projects GmbH die Anlagen von Kunden aus den verschiedensten Branchen. Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Contract & Claim Manager (m/w/d) Dortmund | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | O_T_14229 Arbeitgeber: Omexom Energy Projects
Kontaktperson:
Omexom Energy Projects HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract & Claim Manager (m/w/d) Dortmund | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | O_T_14229
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht an den Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract & Claim Manager (m/w/d) Dortmund | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | O_T_14229
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Contract & Claim Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen im Vertragsmanagement meistern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omexom Energy Projects vorbereitest
✨Verstehe die Verträge
Mach dich mit den relevanten Vertragswerken wie BGB und VOB vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Punkte und Risiken in Verträgen erkennen und analysieren kannst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Nachunternehmerforderungen umgegangen bist oder Claim-Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen zwischen Projektteams und Stakeholdern weitergibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!