Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse durch digitale Lösungen und begleite spannende Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Omexom, Teil von VINCI Energies, mit über 25.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Karrierechancen, Networking und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Traineeprogramm mit Workshops, Netzwerkevents und einem Mentor zur Unterstützung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik, idealerweise erste Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 470 Mitarbeitenden der Omexom Frankenluk GmbH sind spezialisiert auf regionale Verteilnetze sowie überregional für die Errichtung von kompletten Energie- und Stromversorgungsanlagen.
Das Traineeprogramm
Sie schließen gerade Ihr Studium ab und sind auf der Suche nach einem Berufseinstieg mit Verantwortung und Förderung ab dem ersten Tag? Dann starten Sie ab 01.09.2026 (Startzeitpunkt flexibel) bei uns durch!
- 12–18 monatiges Traineeprogramm mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Du lernst in Einsatzblöcken unsere verschiedenen Bereiche aus erster Hand kennen
- Netzwerk und Praxiserfahrung garantiert
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch Aufgaben auf Baustelle und im Büro
- Vielfältige Workshops, Netzwerkevents, sozialer Tag und vieles mehr im Rahmen der deutschlandweiten Trainee Community
- Mentor:in zur Unterstützung
Ihre Aufgaben / Schwerpunkte
- Optimieren übergreifender Prozesse und Strukturen durch Einführung digitaler Lösungen
- (Weiter-)Entwicklung einer Process-map zur Identifizierung von Potenzialen
- Projektmanagement für Digitalisierungsprojekte
- Konzeption / Begleitung der Einführung einfacher KI-Tools / Anwendungen
- Sie treibt die Neugierde auf digitale Technologien und Trends zur Ableitung neuer Ideen für unser Geschäft
- Die Veränderungsprozesse begleiten Sie eng und stellen die Umsetzung der einzelnen Projekte sicher (z.B. Begleitung der Einführung neuer Anwendungen)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen oder vergleichbar
- Idealerweise erste Berufs-/Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeit etc.
- Change Mindset – Sie haben den Willen, etwas zu bewegen, sich einzubringen und Erfahrungen im Change Management um diesen Wandel sicherzustellen
- Flexibilität, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit
- Sie schaffen es, andere für Sie zu gewinnen und sind moderations- und kommunikationsstark
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrungen in Sharepoint, PowerAutomate und / oder PowerApps sind ein Plus
Ihre Vorteile
Wir bieten einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem Sie sich durch Networking, Mentoring und Schulungen persönlich weiterentwickeln können und so optimal auf Ihre berufliche Zukunft mit vielen Karrieremöglichkeiten vorbereitet werden. Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Vertrag und haben zudem die Sicherheit, Benefits sowie Karrieremöglichkeiten durch einen großen Konzern für den Nachhaltigkeit mehr als nur ein Trend ist.
Wir geben Ihnen vorab gerne weitere Informationen:
Omexom Frankenluk GmbH
Frau Manuela Dietsch
Pödeldorfer Straße 86
D-96052 Bamberg
Tel.: +49 951 182-383
manuela.dietsch@omexom.com
Kaufmännischer Trainee (m/w/d) Schwerpunkt „Digital Transformation“ Arbeitgeber: Omexom Frankenluk
Die Omexom Frankenluk GmbH bietet als Teil von VINCI Energies eine herausragende Arbeitsumgebung für kaufmännische Trainees, die sich für digitale Transformation begeistern. Mit einem unbefristeten Vertrag, einem strukturierten Traineeprogramm und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team fördern wir Ihre Karriere von Anfang an. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Verantwortung, Innovation und persönliche Entfaltung, während Sie in einer zukunftsorientierten Branche arbeiten, die Nachhaltigkeit großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Trainee (m/w/d) Schwerpunkt „Digital Transformation“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die digitale Transformation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends und bringe eigene Ideen ein, wie du diese in das Unternehmen einbringen könntest. Das zeigt Initiative und Interesse an der Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Trainee (m/w/d) Schwerpunkt „Digital Transformation“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du das Change Mindset lebst und was du bereits erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omexom Frankenluk vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder Change Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung für Veränderungen
Sei bereit, deine Motivation und deinen Enthusiasmus für digitale Lösungen und Veränderungsprozesse zu teilen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen haben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Traineeprogramm beziehen. Zeige Interesse an der Unterstützung, die dir geboten wird, und wie du dich in das Team einbringen kannst.
