Operations Manager (m/w/d) Magdeburg | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | O_N_2026_141_12176

Operations Manager (m/w/d) Magdeburg | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | O_N_2026_141_12176

Magdeburg Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte strategische Prozesse und treibe Wachstumsinitiativen in einem dynamischen Umfeld voran.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Energie-Infrastrukturen mit internationalem Netzwerk.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Elektrodienstwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem zukunftssicheren Unternehmen weiter.
  • Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in verantwortungsvollen Positionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Als

Operations Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gestalten Sie operative und strategische Prozesse, treiben Wachstumsinitiativen voran und unterstützen die nachhaltige Entwicklung unserer Geschäftseinheiten.

Dabei verbinden Sie unternehmerisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und schaffen die Voraussetzungen für langfristigen Unternehmenserfolg.

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub in einem wirtschaftlich starken und zukunftssicheren Unternehmen
  • Elektrodienstwagen, auch zur Privatnutzung
  • persönliche Zielvereinbarung mit Gewinn- bzw. Erfolgsbeteiligung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise durch Führungsprogramme, Fachschulungen und bereichsübergreifende Netzwerke
  • Sie werden Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens, welches Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbstständig weiterzuentwickeln
  • In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens und unterstützen bei der Umsetzung wichtiger Wachstums- und Transformationsprojekte.
  • Sie analysieren Geschäftsprozesse und Kennzahlen, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
  • Darüber hinaus erstellen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen, begleiten Integrations- und Veränderungsprozesse und wirken an der Erschließung neuer Markt- und Geschäftspotenziale mit.
  • Als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und externen Partnern fördern Sie eine erfolgreiche Zusammenarbeit und tragen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Organisation bei.
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Alternativ überzeugen Sie durch eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.

  • Sie bringen Erfahrung in einem technisch geprägten Umfeld mit und haben bereits anspruchsvolle Projekte, Veränderungsprozesse oder operative Einheiten erfolgreich gesteuert.

Dabei zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.

  • Kaufmännische Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge analysieren Sie sicher und leiten daraus fundierte Entscheidungen ab.

Eine strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.

  • Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten gelingt es Ihnen, unterschiedlichste Stakeholder zu überzeugen und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.

Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrungen im Vertrieb, Business Development oder der Unternehmensentwicklung mit.

  • Gute Kenntnisse in MS Office und SAP, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und eine deutschlandweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier

https://www. youtube. com/watch?v=Wbxf Vas9RBg

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.

Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs.

Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie.

Die ca. 330 Mitarbeitenden der

Omexom GA Nord Gmb H sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands.

Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Omexom GA Nord Gmb H | Vivian Knobel | Eisvogelstraße 33, 39110 Magdeburg

Operations Manager (m/w/d) Magdeburg | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | O_N_2026_141_12176 Arbeitgeber: Omexom GA Nord

Als Betriebsleiter (m/w/d) bei Omexom in Halberstadt profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Gewinnbeteiligung. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote, während Sie in einem dynamischen Team die Energieversorgung der Zukunft aktiv mitgestalten können. Zudem bieten wir Ihnen einen Elektrodienstwagen zur privaten Nutzung und die Möglichkeit, Teil eines international wachsenden Unternehmens zu sein.

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Kontaktdaten:

Omexom GA Nord Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Omexom GA Nord ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Omexom GA Nord über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Omexom GA Nord interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager (m/w/d) Magdeburg | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | O_N_2026_141_12176 mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Operative Umsetzungsstärke
Projektmanagement
Veränderungsmanagement
Effizienzsteigerung
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Omexom GA Nord einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Omexom GA Nord zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Omexom GA Nord, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Omexom GA Nord arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omexom GA Nord vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Omexom GA Nord betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Omexom GA Nord schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.