Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Mitarbeitenden und steuere innovative Projekte im Energiesektor.
- Unternehmen: Omexom, Teil von VINCI Energies, mit globalem Wachstum und über 23.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Hohe Verantwortung, individuelle Förderung, internationale Karrieremöglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Unternehmenskultur, die Vertrauen, Eigenständigkeit und Verantwortung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie-Infrastruktur und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 470 Mitarbeitenden der Omexom Frankenluk GmbH sind spezialisiert auf regionale Verteilnetze sowie überregional für die Errichtung von kompletten Energie- und Stromversorgungsanlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
IHRE AUFGABEN
- In Ihrer Rolle als Business-Unit Leiter:in (m/w/d) berichten Sie direkt an die Divisionsleitung.
- Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der Business-Unit mit ungefähr 80 Mitarbeitenden und steuern den Bereich proaktiv mit einem stetigen Blick auf das Marktgeschehen und aktuellen Trends.
- Technische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihrer Business-Unit unter Berücksichtigung einer nachhaltigen und bereichsübergreifenden Unternehmensstrategie.
- Strategische Ausrichtung und Langfristplanung Ihres Bereichs.
- Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung Ihrer Mitarbeitenden und fordern und fördern diese bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben.
- Neben der Ergebnisüberwachung und -steuerung des Projektportfolios zusammen mit Ihren Mitarbeitenden akquirieren Sie gemeinsam neue innovative Projekte und bauen ein nachhaltiges Kundenmanagement und -Netzwerk auf.
- Sie verantworten sowohl die qualitative wie auch die quantitative Personalplanung der Business-Unit und sorgen für einen qualitativ hochwertigen Aufbau von Expertenteams.
- Technische Abwicklung von Aufträgen innerhalb der Business-Unit.
- Geräteinvestitionen unter der Berücksichtigung der Richtlinien der Geschäftsführung.
- Sie sorgen für zeitnahe Teil- und Endabrechnungen sowie die Fakturierung bis zum Zahlungseingang.
- Arbeitssicherheits- und Qualitätsmanagement nach Anforderungsprofil der VINCI Gruppe.
- Überwachung der Termine, Kosten, Kapazitäten, Arbeitsqualität und der Ergebnisse.
IHR PROFIL
- Abschluss als Bauingenieur, Ingenieur der Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungsnetzbau oder vergleichbarer Werdegang/ Studienabschluss.
- Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung im baunahen Projektgeschäft blicken. Auch Projektleiter:innen großer Projekte sind willkommen.
- Fundierte fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von einigen Jahren können Sie bereits vorweisen.
- Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit, Teamplayer, selbstbewusst, dienstleistungsorientiert, belastbar, entscheidungs- und kommunikationsstark.
- In Ihrer bisherigen Karriere haben Sie selbstständig Neukunden und Projekte akquiriert, Angebote verhandelt und diese eigenständig bis zum Abschluss gebracht.
- Sie können mehrjährige Kostenstellen- und Profit & Loss-Verantwortung im produktiven Projektgeschäft nachweisen.
- Gute Kenntnisse in MS-Office, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit SAP.
- Deutsch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift, gerne auch Englisch.
IHRE VORTEILE
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team.
- Sie werden Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens, welches Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbst weiterzuentwickeln durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote.
- Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen.
- Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
Wir geben Ihnen gerne vorab weitere Informationen: Omexom Frankenluk GmbH Manuela Dietsch Ohmstraße 4 D-92224 Amberg Tel. +49 162 547 09 83 manuela.dietsch@omexom.com
Business Unit Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Omexom Ga Süd Gmbh
Omexom Frankenluk GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem international wachsenden Unternehmen. Mit einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenständigkeit und Verantwortung basiert, profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Konzerns, während Sie an spannenden Projekten in der Energie-Infrastruktur arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Unit Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Omexom im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omexom Ga Süd Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Omexom vertraut, wie Vertrauen, Eigenständigkeit und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du als Business Unit Leiter:in für die strategische Ausrichtung verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken über Markttrends und innovative Projekte machen. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Business-Unit zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung zeigen. Erkläre, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS-Office und idealerweise auch mit SAP klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
