Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Baustellen, entwickle Sicherheitsstrategien und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Omexom ist Teil von VINCI Energies und spezialisiert auf Energie-Infrastrukturen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterbeteiligung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Meister/Techniker mit Sifa-Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 80% ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. Euro. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen von Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 500 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien.
Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Aufgaben
- Analyse & Bewertung: Regelmäßige Begehungen von Baustellen und Standorten sowie systematische Beurteilung von Arbeitsbedingungen, Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln im Einsatzgebiet.
- Unfallprävention & Risikomanagement: Untersuchung von Vorfällen/Unfällen, Identifikation arbeitssicherheits- und gesundheitsschutzrelevanter Wechselwirkungen sowie Entwicklung von präventiven Maßnahmen zur Reduzierung von Risiken.
- Strategische Weiterentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit, des Qualitätsmanagements und des Umweltschutzes in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern.
- Beratung & Unterstützung: Beratung der Führungskräfte bei der Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen, Ableitung von Maßnahmen mit den Fachbereichen und Sicherstellung einer nachhaltigen Implementierung.
- Training & Kompetenzentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Umweltschutz – auch in firmeneigenen Schulungs- und Trainingszentren.
- Integriertes Managementsystem (IMS): Weiterentwicklung und Umsetzung des IMS mit Fokus auf Qualität, Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Energie (QHSE).
- Auditierung & Zertifizierungen: Begleitung externer und Durchführung interner Audits sowie Lieferanten- und Nachunternehmeraudits zur Sicherstellung von Zertifizierungen (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001).
- Berichtswesen & Dokumentation: Erstellung von Berichten und Dokumentationen für die Geschäftsführung, Behörden und Zertifizierungsstellen zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
- Lieferanten- & Partner-Management: Durchführung von Präqualifikationen und Betreuung von Subunternehmen im Rahmen des integrierten Managementsystems.
- Gremienarbeit & Best Practices: Mitarbeit in Fachgremien zur Weiterentwicklung von Standards und Best Practices im Bereich Arbeitsschutz, Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder einen Abschluss als Meister:in bzw. Techniker:in.
- Zudem verfügen Sie über die Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) bei einer zugelassenen Bildungseinrichtung. Eine zusätzliche SiGeKo-Ausbildung wäre von Vorteil – zumindest bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben.
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Montage, Arbeitssicherheit und Arbeitsschutzmanagement können Sie ebenfalls vorweisen.
- Sie sind bereit, die Trainerausbildung zu absolvieren.
- Die Reisetätigkeit beläuft sich auf ca. 80 % der Gesamtstunden.
- Der Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten
Profitieren Sie von der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Ihre Vorteile ganz konkret: Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms, Altersvorsorge, Angebote, Arbeitskleidung, Dienstwagen, Bikeleasing, Firmenevents, familienfreundlicher Arbeitgeber, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeitendenempfehlungsprogramm, Mitarbeitendenrabatte, Arbeitssicherheit, Sonderzahlungen, Fitnessstudio, Tarifvertrag, Weiterbildung, Wertguthaben, Unfallversicherung, Brillenzuschuss und vieles mehr.
[23.03.2025] Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Omexom Hochspannung GmbH
Kontaktperson:
Omexom Hochspannung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [23.03.2025] Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Omexom oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit und Risikomanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Standards und Technologien informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unfallprävention und im Risikomanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, zusätzliche Qualifikationen wie die SiGeKo-Ausbildung zu erwerben. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten und bereit sind, in ihre eigene Ausbildung zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [23.03.2025] Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Fachkraft für Arbeitssicherheit wichtig sind. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie relevante Berufserfahrungen im Bereich Arbeitsschutzmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit im Unternehmen beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omexom Hochspannung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Fachkraft für Arbeitssicherheit vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder Sicherheitsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Omexom und VINCI Energies, insbesondere über deren Projekte im Bereich Energie-Infrastrukturen. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Unternehmensmission und den Werten hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.