Manager Flurschadenregulierung / Grundstücksmanager im Freileitungsbau (m/w/d)

Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 102.600 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von knapp 20 Mrd. Euro erzielt. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die knapp 600 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien.

Als Flurschadenregulierer:in bzw. Grundstücksmanager:in begleitest du unsere Infrastruktur- und Leitungsbauprojekte in allen Fragen rund um Flurschäden, Entschädigungen und die Betreuung von Eigentümern und Nutzungsberechtigten in der gesamten westdeutschen Region. Dabei agierst du als wichtige Schnittstelle zwischen Projektteams, Eigentümern, Behörden und externen Partnern und trägst maßgeblich zum erfolgreichen Projektverlauf bei.

• Bewertung von Flur- und Wegeschäden sowie Berechnung, Prüfung und Dokumentation von Entschädigungsleistungen
• Erstellung und Anweisung von Entschädigungszahlungen unter Nutzung moderner Datenbank- und Dokumentationssysteme
• Funktion als zentrale Ansprechperson für Grundstückseigentümer, Pächter, Bewirtschafter und Verbände während aller Projektphasen
• Begleitung und Moderation von Abstimmungs- und Verhandlungsgesprächen sowie Entwicklung einvernehmlicher Lösungen mit allen Beteiligten
• Unterstützung der Projektteams in der Kommunikation während der Baugrunduntersuchungen, der Bauausführung und der Baunachsorge
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Sachverständiger und Gutachter
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der privatrechtlichen Baufreiheit sowie Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung entsprechender Verfahren
• Begleitung behördlicher Verfahren, beispielsweise im Zusammenhang mit Duldungsanordnungen, Besitzeinweisungen oder Enteignungen
• Übernahme fachlicher Sonderthemen sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Standards
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams aus den Bereichen Planung, Bau, Genehmigung und Projektmanagement

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Forstwissenschaften, Bauingenieurwissenschaften, Geographie, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Flächenmanagement, Grunderwerb, Flurschadenregulierung oder Infrastrukturprojekte. Idealerweise erste oder mehrjährige Erfahrung in der Eigentümerbetreuung, Flächensicherung, Entschädigungsregulierung oder im Leitungs- und Infrastrukturbau. Kenntnisse im Umgang mit GIS- und Datenbanksystemen, idealerweise LaRA, von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Überblick bei parallelen Themen. Hohe Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung in anspruchsvollen Projekten zu übernehmen. Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen innerhalb der Region Nord von bis zu 4 Tagen die Woche. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und attraktiver, leistungsorientierter Vergütung inklusive eines individuellen Bonusmodells. Für Ihr erhöhtes Reiseaufkommen stellen wir Ihnen einen Dienstwagen mit Privatnutzung zur Verfügung. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50 Euro fürs 1. Kind, 25 Euro für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil und mit kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13. Klasse). Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus: Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie nachhaltig. Mitarbeitendenrabatte, Corporate Benefits, „Profis werben Profis“ (bis zu 3.000 Euro Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto. Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne Vinci Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns. Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.

Profitiere von der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns.