Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektteam bei Bauprojekten und übernehme kaufmännische Aufgaben.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Energie-Infrastrukturen mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team mit gemeinsamen Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Baukaufmann unterstützen Sie das Projektteam bei Neubau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Freileitungsbau und übernehmen dabei zentrale kaufmännische und organisatorische Aufgaben.
- Erstellung und Pflege von Baustellendokumentationen, Projektbeschreibungen sowie Gefährdungsbeurteilungen
- Kaufmännische Betreuung und Koordination von Nachunternehmern, inkl. Rechnungsprüfung und Leistungsabgleich
- Sicherstellung einer reibungslosen internen und externen Kommunikation mit allen relevanten Projektbeteiligten (z. B. Bauleitung, Auftraggeber, Subunternehmer)
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Bezug zur Bau- oder Immobilienbranche.
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen.
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und Engagement.
Reisebereitschaft (3-4 Tage pro Woche) sowie Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und attraktiver tariflicher Vergütung inklusive Bonusmodell.
Für Ihr erhöhtes Reiseaufkommen stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13. Klasse).
Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie nachhaltig.
Mitarbeitendenrabatte Corporate Benefits, "Profis werben Profis" (bis zu 3.000€ Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto.
Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne Vinci Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen von Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie.
Die ca. 550 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Sie haben Fragen zur Position oder zu den Anforderungen? Dann wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechperson im Recruiting-Team!
Michelle Vilbrandt
michelle.vilbrandt@omexom.com
+49 172 3817169
Baukaufmann (m/w/d) Bretten | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit | O_HS_12337 Arbeitgeber: Omexom Hochspannung
Omexom Hochspannung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Arbeitsverträge mit langfristigen Perspektiven und einer tariflichen Vergütung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Vorsorge schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Eigenständigkeit und Verantwortung, während umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen innerhalb eines internationalen Konzerns Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Baukaufmann (m/w/d) Bretten | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit | O_HS_12337 erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann oft Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten gut durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baukaufmann (m/w/d) Bretten | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit | O_HS_12337 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Bau- oder Immobilienbereich hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine bisherigen Tätigkeiten hervor, die für die Stelle als Baukaufmann relevant sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omexom Hochspannung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, was Omexom im Bereich Energieinfrastrukturen macht und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Baukaufmann unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Nachunternehmern kommuniziert oder Baustellendokumentationen erstellt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Da gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit SAP wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizient zu gestalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Omexom zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
