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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Elektromobilität und Ladeinfrastruktur in Berlin.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Energie-Infrastruktur mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbeteiligung.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit globalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung in Elektromobilität oder erneuerbaren Energien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du möchtest die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten? Für unseren Standort Berlin suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Altersvorsorge
- Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
- Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
- Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz sowie die Sicherheit und Nachhaltigkeit eines großen Konzerns
- Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von Projekten zum Ausbau der Ladeinfrastruktur für Elektromobilität
- Beratung unserer Kunden während der Ausschreibungs- und Realisierungsphase
- Fachliche und organisatorische Leitung von Baustellen sowie Führung der Mitarbeitenden vor Ort
- Erstellung und Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Kalkulationen
- Leistungserfassung, Dokumentation und Abrechnung gemäß Vertrag und Projektfortschritt
- Akquisition und Betreuung von Kunden sowie Pflege langfristiger Partnerschaften
Als Projektleiter Elektromobilität (m/w/d) verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister, Techniker oder vergleichbar im Bereich der Elektrotechnik. Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Elektromobilität, erneuerbare Energien oder Energieversorgung. Sie besitzen eine kundenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise. Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Projektleiter Elektromobilität und Ladeinfrastruktur (m/w/d) Berlin | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | O_N_2026_3_14817 Arbeitgeber: Omexom Kraft- und Lichtanlagen
Kontaktperson:
Omexom Kraft- und Lichtanlagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektromobilität und Ladeinfrastruktur (m/w/d) Berlin | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | O_N_2026_3_14817
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über Elektromobilität und Ladeinfrastruktur. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und frage nach möglichen Stellen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Elektromobilität. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Jobbörse zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation für die Stelle klar herauszustellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektromobilität und Ladeinfrastruktur (m/w/d) Berlin | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | O_N_2026_3_14817
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Elektromobilität begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Projekte klar darstellst!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omexom Kraft- und Lichtanlagen vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Elektromobilität und Ladeinfrastruktur vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die das Unternehmen betreffen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere im Bereich Elektromobilität.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kundenorientierte Arbeitsweise hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Zusammenarbeit im Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur gemeinsamen Unternehmenskultur beitragen kannst.