Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Gründungsarbeiten und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Omexom, Teil von VINCI Energies, bietet dir eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Profitier von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieinfrastruktur der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem internationalen Konzern.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Organisation der Bauabwicklung im Bereich Gründungsarbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Obermonteuren
- Koordination und Überwachung von Fremdleistungen, Nachunternehmern und Materiallieferungen für Fundamente, Gründungen und Bodenplatten
- Sicherstellung des Baufortschritts, Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle
- Dokumentation der Bautätigkeiten, inklusive Pläne, Berichte und Protokolle
- Verantwortung für den Einsatz technischer Geräte sowie Führung des unterstellten Personals
- Einhaltung der Kundenanforderungen und reibungslose Projektabwicklung
- Unterstützung bei Budgetkontrolle in Zusammenarbeit mit Projektleitung und Projektkaufleuten
- Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben, wie die Erstellung von Angebotsanfragen und Preisspiegeln
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung (Meister, Techniker)
- Berufserfahrung im Bereich Bauwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Gründungsarbeiten
- Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft
- Gute IT-Kenntnisse
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.
- Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13. Klasse)
- Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich nachhaltig.
- Mitarbeitendenrabatte Corporate Benefits, "Profis werben Profis" (bis zu 3.000€ Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto.
- Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne Vinci Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
- Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 102.600 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von knapp 20 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in 40 Ländern mit 24.000 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 5 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die knapp 600 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Dein Kontakt: Matthias Ganske (matthias.ganske@omexom.com)
Bauleiter Gründung (m/w/d) Arbeitgeber: Omexom Offshore
Omexom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifliche Vergütung bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Eigenständigkeit und Verantwortung, während umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Vinci Akademie und attraktive Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungszuschüsse und Gesundheitsförderung die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Gründung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie im Gespräch überzeugend darzustellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Gründung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die in der Ausschreibung genannt werden – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omexom Offshore vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den spezifischen Aufgaben des Bauleiters Gründung übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da technische Geräte und IT-Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit bestimmten Geräten oder Software zu sprechen und wie du diese effektiv eingesetzt hast, um Projekte erfolgreich abzuwickeln.
✨Teamarbeit betonen
In der Bauleitung ist Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, wie Projektleitung und Obermonteuren, verdeutlichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
