Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Analyse und Bewertung von Verträgen in spannenden Infrastrukturprojekten.
- Unternehmen: Omexom, Teil von VINCI Energies, mit globalem Netzwerk und Wachstumskurs.
- Vorteile: Attraktive Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie gezielte Talentförderung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Verantwortung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Contract & Claim Manager (m/w/d). Die Position beinhaltet die eigenverantwortliche Übernahme der Verantwortung für den Bereich innerhalb einzelner Projekte um die Projektteams zu unterstützen und zu entlasten. Vorrangig handelt es sich hierbei um die Analyse der bestehenden Verträge zur Abwehr von Nachunternehmerforderungen oder zur Platzierung von Forderungen bei den Kunden, inklusive der entsprechenden Risikoanalysen und Dokumentation der Ergebnisse. Wenn du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, ein ausgeprägtes Verständnis für Vertragsrecht mitbringst und Verhandlungsgeschick besitzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte
- Ganzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen Fachbereichen
- Entwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung
- Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen
- Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle
- Chancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem Projektablauf
- Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim Management
- Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement
- Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz
- Einhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI Energies
- Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre oder mehr) im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen , idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare Energien
- Ausgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.)
- Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise
- Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten)
Auf einen Blick
Eine Gruppe viele Möglichkeitenn
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €.Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs.
Die Leistungen von Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 500 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Kontakt
Matthias Ganske
Personalreferent Recruiting
Contract & Claim Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Omexom Offshore
Als Teil von VINCI Energies bietet Omexom Hochspannung GmbH eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an anspruchsvollen Energieinfrastrukturprojekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Karriereentwicklung und Talentförderung sowie einem internationalen Netzwerk von 97.000 Mitarbeitenden, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die ihre Fähigkeiten im Vertrags- und Claimmanagement weiterentwickeln möchten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Contract & Claim Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position des Contract & Claim Managers.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du die Herausforderungen im Vertragsmanagement verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract & Claim Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Contract & Claim Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Vertragsspezifisches Know-how hervorheben:Da wir jemanden suchen, der sich im Vertragsrecht auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar darstellen. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Verträgen und Claims umgegangen bist.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omexom Offshore vorbereitet
✨Verstehe die Verträge
Mach dich mit den spezifischen Vertragsarten und Regelwerken wie VOB und HOAI vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Punkte analysieren und bewerten kannst, um Nachunternehmerforderungen abzuwehren oder eigene Forderungen zu platzieren.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Übe deine Verhandlungstechniken und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, dass du in der Lage bist, Lösungen zu finden und Konflikte konstruktiv zu lösen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytische Denkweise zu präsentieren. Erkläre, wie du Risiken und Chancen aus Vertragsanalysen ableitest und welche Strategien du zur Umsetzung von Maßnahmen entwickelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Projektteams und Stakeholdern ist. Zeige, dass du als operative Schnittstelle agieren kannst und bereit bist, Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren.
