Projektleitung Offshore Infrastruktur BOP (m/w/d)
Projektleitung Offshore Infrastruktur BOP (m/w/d)

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Oldenburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere den technischen Betrieb von Offshore-Windprojekten.
  • Arbeitgeber: Omexom Renewable Energies Offshore GmbH - Pionier in der Offshore-Windenergie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement erneuerbare Energien.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Netzwerk mit 102.000 Mitarbeitenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Wir brauchen neue Energie – Die Zeit läuft! Die Omexom Renewable Energies Offshore GmbH hat sich vom ersten Tag an der nachhaltigen Energieversorgung verschrieben. Wir sind Pioniere und Vorreiter im Bereich der Offshore-Windenergie. Unser Team lebt und gestaltet die Energiewende – nicht nur darüber reden, sondern MACHEN! Wir vereinen die Sicherheit eines Großkonzerns mit der Dynamik, dem Einfallsreichtum und der Flexibilität eines Mittelständlers. Wir stehen nicht nur für Dienstleistungen, sondern für ein Team, das zusammenhält. Wir glauben fest an die Energie einer und eines jeden! #WeAreOmexom

Ihre Aufgaben

  • Sie verwalten und koordinieren den technischen Betrieb von On- und Offshore-Umspannwerken.
  • Sie entwickeln und implementieren Wartungsstrategien, um die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit aller technischen Komponenten sicherzustellen.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie mit interdisziplinären Teams zusammen, um die technische Verfügbarkeit zu optimieren und Effizienzverbesserungen umzusetzen.
  • Um die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und behördlichen Standards sicherzustellen, führen Sie regelmäßige Inspektionen und Audits durch.
  • Sie koordinieren ein Team von technischen Fachleuten und fördern eine Kultur der Sicherheit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Sie organisieren geplante und ungeplante Wartungsaktivitäten, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Energieproduktion zu maximieren.
  • Sie erstellen und verwalten Budgets für die technische Betriebsführung und gewährleisten kosteneffektive Lösungen, ohne die Sicherheit oder Qualität zu beeinträchtigen.

Ihr Profil

  • Bachelor Professional (Meister) oder Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fach; ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil
  • Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere Offshore-Wind
  • Fundiertes Verständnis von Hochspannungs-/ Mittelspannungs- / Niederspannungssystemen, ergänzt durch grundlegendes Wissen über Hilfssysteme wie Klimaanlagen, Feuerlöschsysteme, Krane oder IT-Systeme
  • Vertrautheit mit relevanten Branchenstandards, Vorschriften und bewährten Verfahren
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Interessengruppen
  • Gute Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)

Ihre Benefits

  • Ein umfassendes Benefit-Programm
  • Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsperspektiven
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine optimale Unterstützung auf Ihrem Karriereweg durch regelmäßige Trainings
  • Eine dynamische und persönliche Atmosphäre
  • Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • Ein attraktives Gehalt inklusive umfangreicher Sozialleistungen eines internationalen Konzerns
  • Einen Arbeitgeber, der sich durch die Wertschätzung und Chancengleichheit seiner Mitarbeitenden auszeichnet und dadurch seinen Erfolg generiert
  • Wir stellen uns den Herausforderungen der Energiewende und während andere noch reden machen wir!
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitenden, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen derOmexom umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Das Team derOmexom Renewable Energies Offshore GmbH leistet Pionierarbeit in der Offshore Windbranche und unterstützt in allen Belangen rund um die Erzeugung elektrischer Energie auf See und die Übertragung bis zur Landstation. Wir haben drei Offshore Windparks realisiert und betreuen über 2 GW im technischen Management. Entscheidungen in kleinen Teams, eine hohe Dynamik sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind die maßgeblichen Elemente unserer Unternehmenskultur – „Letting people grow to create energy“.

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Projektleitung Offshore Infrastruktur BOP (m/w/d) Arbeitgeber: Omexom Offshore

Die Omexom Renewable Energies Offshore GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. In einer dynamischen und persönlichen Atmosphäre fördern wir eine Kultur der Sicherheit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung, während wir gleichzeitig auf die individuellen Karrierewege unserer Mitarbeitenden eingehen und regelmäßige Trainings anbieten. Als Teil des internationalen Konzerns VINCI Energies profitieren Sie von einem starken Netzwerk und attraktiven Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Bereich der erneuerbaren Energien.
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Kontaktperson:

Omexom Offshore HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleitung Offshore Infrastruktur BOP (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Energiewende beitragen möchtest. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Offshore Infrastruktur BOP (m/w/d)

Projektmanagement
Technischer Betrieb
Wartungsstrategien
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sicherheitsstandards
Inspektionen und Audits
Teamkoordination
Budgetverwaltung
Hochspannungs-/ Mittelspannungs- / Niederspannungssysteme
Hilfssysteme (Klimaanlagen, Feuerlöschsysteme, Krane, IT-Systeme)
Branchenspezifische Vorschriften
Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
Effizienzverbesserungen
Kosteneffektive Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien. Lass deine Motivation durchscheinen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du diese in der Offshore-Windenergie einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omexom Offshore vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Offshore-Windenergie vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse an der Branche zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamkoordination verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Effizienzsteigerungen erreicht hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Da Sicherheit in dieser Branche oberste Priorität hat, solltest du Beispiele nennen können, wie du Sicherheitsstandards eingehalten oder verbessert hast. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und bereit bist, eine Kultur der Sicherheit zu fördern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten wichtig sind.

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  • Projektleitung Offshore Infrastruktur BOP (m/w/d)

    Oldenburg
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-29

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    Omexom Offshore

    100 - 250
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