Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination aller Geschäftsreisen von Buchung bis Abrechnung für optimale Unterstützung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Travel Managements und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Reise- und Geschäftsreisemanagement sowie Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Das Travel Management ist fester Bestandteil unserer Einkaufsabteilung und übernimmt die zentrale Koordination aller Geschäftsreisen. Sie koordinieren die gesamten Reiseprozesse – von der Buchung bis zur Abrechnung – und stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden optimal unterstützt werden. Dabei behalten Sie Richtlinien, Abläufe und Dienstleister im Blick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. In enger Zusammenarbeit mit anderen Teams tragen Sie dazu bei, unser Travel Management am Standort Berlin weiterzuentwickeln. Wenn Sie gern strukturiert arbeiten und Freude an der Organisation von Geschäftsreisen haben, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen und überregionalen Partnern, darunter Reisebüros, Kreditkartenanbieter sowie nationale und internationale Buchungsplattformen zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Reiseangebots
- Zentrale Ansprechperson für alle reiserelevanten Anliegen unserer Mitarbeitenden, von der Buchung über die Reiseplanung bis hin zur Abrechnung
- Abstimmung und Koordination mit den Travelmanagern an den Standorten zur kontinuierlichen Optimierung unserer Geschäftsreiseprozesse
- Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Pflege einer informativen Intranet-Seite rund um das Thema Geschäftsreisen, in enger Abstimmung mit dem lokalen Marketing-Team
- Verantwortung für reibungslose und effiziente Reiseprozesse am Standort, mit einem klaren Fokus auf Nutzerfreundlichkeit und Prozesssicherheit
- Aktive Unterstützung bei der Einführung und Implementierung eines neuen Reisetools, inklusive Abstimmung mit relevanten Fachbereichen, Durchführung von Tests und Begleitung des Rollouts
- Enger Austausch mit der Einkaufsleitung am Standort, insbesondere bei Entscheidungen rund um Reiserichtlinien, Budgets und Prozessoptimierungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung im Reise- und Geschäftsreisemanagement
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung in der Kooperation mit externen Dienstleistern und Partnern
- Fundierte Erfahrung im sicheren Umgang mit Buchungsplattformen sowie in der Implementierung und Optimierung von Prozessen zur Reiseorganisation
- Teamorientiertes Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung
Ihre Vorteile
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einem tollen Team
- Umfassende Benefits wie Gesundheits- und Altersvorsorge, Einkaufsvorteile, Zuschüsse, Sportkooperationen, Events und vieles mehr
- Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
- Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Beteiligungsprogrammes
- Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz sowie die Sicherheit und Nachhaltigkeit eines großen Konzerns
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
#J-18808-Ljbffr
Travel Agent - Business Travel Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Omexom Offshore
Kontaktperson:
Omexom Offshore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Travel Agent - Business Travel Coordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Reisebranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, deine Fähigkeiten in der Praxis anzuwenden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten und dir helfen, deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Travel Agent - Business Travel Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher zu sehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omexom Offshore vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Verstehe, wie das Travel Management in die Gesamtstrategie passt. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Travel Managements beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Reiseprozesse koordiniert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Buchungsplattformen und externen Dienstleistern zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Travel Management oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Unterstützung der Mitarbeitenden ist. Zeige, dass du ein Gespür für Nutzerfreundlichkeit hast und bereit bist, Prozesse kontinuierlich zu verbessern, um den Reisenden das Leben leichter zu machen.