Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Offshore-Projekte und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Energie-Infrastrukturen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeiten, Mitarbeiteraktien und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit individuellen Karrierechancen und einer starken Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit spannenden Projekten und persönlicher Entwicklung.
- Qualifikationen: Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich und Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Customer Unit suchen wir ab sofort ein neues Teammitglied im Bereich Projektmanagement für Offshore-Infrastruktur. Entdecke hier, wie wir gemeinsam die Zukunft gestalten!
Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das deine Leistung belohnt, wartet hier auf dich.
Work-Life-Balance: Genieße individuelle Angebote für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie harmonisch zu vereinen. Unser Erfolg hängt von deinem Wohlbefinden ab!
Teilhabe am Erfolg: Nutze die Möglichkeit, am Aktienprogramm des Unternehmens teilzunehmen und am Unternehmenserfolg aktiv teilzuhaben.
Wohlfühlgarantie: Erlebe eine harmonische Teamatmosphäre und eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und Solidarität.
Profis kennen Profis: Werde Teil unseres Mitarbeiter-Empfehlungsprogramms und profitiere von einer Prämie von bis zu 3.000 €.
Mitarbeiterrabatte: Erhalte Zugang zu unserem exklusiven Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Angeboten bei renommierten Marken oder profitiere von reizvollen Bike-Leasing-Möglichkeiten.
Persönliche Entwicklung: Profitiere von einem maßgeschneiderten Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung gezielt fördert. Bei uns findest du kontinuierlich neue Möglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung vorantreiben und deine Fähigkeiten erweitern.
Innovative und vielseitige Projekte: Erlebe in unserem Arbeitsumfeld die Freiheit, an innovativen Projekten zu arbeiten und dich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen.
Energiewende: Gestalte aktiv die Energiewende und konkrete Klimaschutzmaßnahmen mit – durch spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten ist dir das bei uns möglich.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung: Unsere oberste Priorität ist deine Sicherheit und dein Wohlbefinden. Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten und streben nach Null Unfällen.
- Planung, technische Ausarbeitung sowie Umsetzung und Nachbereitung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Verantwortung für Einhaltung aller Projektziele wie Kosten, Qualität, Sicherheit und Termintreue
- Technische Bearbeitung und Bewertung von Claims sowie Bedarfsermittlung, Beschaffung und Überwachung der Material- und Warenwirtschaft
- Schnittstellenmanagement zur operativen Einsatzplanung, Kunden und Lieferanten sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Überwachung und Sicherstellung der Qualität von Offshore-Maßnahmen
- Abstimmung mit Teamleads zur kontinuierlichen Optimierung zukünftiger Einsätze sowie Wartungs-/Instandhaltungsprozessen
- Unterstützung im Projektcontrolling und der Planung sowie das Pflegen der internen Systeme
- Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen auf Basis von Mängelerfassungen und im Kontext von OCC/MCC-Ereignissen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich (Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker)
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Instandhaltung oder Offshore von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen IT- und Planungstools
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Das Team der Omexom Renewable Energies Offshore GmbH leistet Pionierarbeit in der Offshore Windbranche und unterstützt in allen Belangen rund um die Erzeugung elektrischer Energie auf See und die Übertragung bis zur Landstation. Wir haben drei Offshore Windparks realisiert und betreuen über 2 GW im technischen Management. Entscheidungen in kleinen Teams, eine hohe Dynamik sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind die maßgeblichen Elemente unserer Unternehmenskultur – „Letting people grow to create energy“.
Projektmanager Betrieb Offshore (m/w/d) Oldenburg | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | O_T_15511 Arbeitgeber: Omexom Renewable Energies Offshore
Als Arbeitgeber bietet Omexom Renewable Energies Offshore GmbH in Oldenburg eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zahlreichen Vorteilen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Entwicklungsprogramme und innovative Projekte spannende Perspektiven für persönliches Wachstum bieten. In einer harmonischen Teamatmosphäre, geprägt von Vertrauen und Eigenverantwortung, gestalten Sie aktiv die Energiewende und profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie einem Aktienprogramm, das Ihre Teilhabe am Unternehmenserfolg ermöglicht.
Kontaktdaten:
Omexom Renewable Energies Offshore Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Offshore-Infrastruktur. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omexom Renewable Energies Offshore vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Offshore-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Energiewende aktiv mitgestalten möchtest und informiere dich über die Projekte des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Instandhaltung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Koordination erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Probleme löst.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den zukünftigen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
