Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) gesucht (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) gesucht (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Dresden Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Omexom Service GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung bei der Energiewende.
  • Unternehmen: Omexom, ein Vorreiter in nachhaltiger Energie und Mobilität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem dynamischen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle deine Talente weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

In Deutschland steht Omexom für Lösungen rund um die Energiewende sowie eine nachhaltige Energie- und Mobilitätsversorgung. Unseren Beschäftigten bieten wir umfassenden Gestaltungsspielraum, erstklassige Talentförderung und Karrieremöglichkeiten sowie die Möglichkeit, einen aktiven Beitrag zur Energiewende zu leisten.

Dresden | unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) gesucht (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: Omexom Service GmbH

Omexom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dresden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Förderung von Talenten. Mit einem klaren Fokus auf die Energiewende ermöglichen wir es unseren Entgeltabrechnern, aktiv an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten und dabei ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

Omexom Service GmbH

Kontaktdaten:

Omexom Service GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) gesucht (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Steuerrechtliche Kenntnisse
Sozialversicherungsrecht
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeiten