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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Energie-Infrastrukturen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitenden-Rabatte, Bike-Leasing und ein attraktives Aktienprogramm.
- Andere Informationen: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams in Uedem und gestalte mit uns die Zukunft. Als technische Betriebsleitung (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Planung, Organisation und Steuerung unserer Projekte.
Du entwickelst den Geschäftsbereich weiter, indem du Betriebsabläufe etablierst und optimierst. Du baust Kundenbeziehungen aktiv aus, beobachtest Markttrends und behältst Mitbewerber im Blick. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung (m/w/d) zusammen und stimmst dich regelmäßig mit ihr ab. Du erstellst Angebote und wirkst bei Vertragsverhandlungen mit. Du unterstützt die Projekt- und Montageleitung, besonders während der Einarbeitungszeit.
Du verfügst über eine elektrotechnische Ausbildung bspw. zum Elektroniker / Elektriker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder einen Bachelor/Master/Dipl. Ing. (m/w/d). Die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden nimmt für dich einen großen Stellenwert ein. Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und zeichnest dich durch Organisations- und Kommunikationsstärke aus. Du besitzt eine selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Du erhältst die Chance, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken und die Energiewende mitzugestalten. Du profitierst von unseren Sonderzahlungen (bspw. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Mitarbeitenden-Bonus sowie Prämien bei Mitarbeitendenempfehlung). Natürlich stellen wir dir ein eigenes Firmenhandy und einen Laptop zur Verfügung. Du hast die Möglichkeit deine Arbeitszeit flexibel einzuteilen, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Bei uns erhältst du tolle Benefits wie Mitarbeitenden-Rabatte, Betriebsarzt und Mitarbeitenden-Events. Durch das attraktive Bike-Leasing-Angebot kannst du deine Gesundheit fördern und zum Umweltschutz beitragen. Mit unserem lukrativen Aktienprogramm kannst du dir deinen Baustein für die Zukunft legen.
Dich erwartet ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie. Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen. Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
Dann bewirb dich jetzt über unser Karriereportal oder per Mail an bewerbung.uedem@omexom.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Technische Betriebsleitung (m/w/d) Uedem | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | O_W_2026_56_14368 Arbeitgeber: Omexom Smart Technologies
Kontaktperson:
Omexom Smart Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Betriebsleitung (m/w/d) Uedem | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | O_W_2026_56_14368
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Betriebsleitung (m/w/d) Uedem | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | O_W_2026_56_14368
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die technische Betriebsleitung sind. Zeige auf, wie du Projekte geplant und organisiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unser Karriereportal: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns schon darauf, deine Bewerbung zu lesen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omexom Smart Technologies vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens genau an. Verstehe die Projekte, die sie durchführen, und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Steuerung von Projekten zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.