Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Vertragsanalyse und Claim-Management im Hochspannungsfreileitungsbereich.
- Unternehmen: VINCI Energies, ein dynamisches Unternehmen im Infrastruktursegment.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf Projekterfolge und Einhaltung von Sicherheitsstandards.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und entwickle innovative Lösungen in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium und 2+ Jahre Erfahrung im Claim-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle tragen Sie die eigenverantwortliche Vertragsanalyse und -bewertung im Hochspannungsfreileitungsbereich.
Sie steuern das Vertragsmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus und entwickeln Claim-Strategien in Abstimmung mit Leitung und Fachbereichen.
Sie setzen Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachträgen operativ um und unterstützen Termin-, Kosten- und Leistungscontrolling.
Sie arbeiten eng mit Projekten, Stakeholdern und dem Vertragsmanagement zusammen und achten auf Normen Sicherheit, Umwelt und Datenschutz.
Diese Position bietet Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld und direkten Beitrag zur Projektrealisierung im Infrastruktursegment von VINCI Ener
- Leistungen / Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Kinderbetreuungszuschuss
- betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten über Vinci Akademie
- Verantwortungsbereiche
- Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung und Kommentierung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte
- Ganzheitliches Vertragsmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus
- Entwicklung projekt- bzw. lieferantenspezifischer Claim-Strategien
- Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen
- Unterstützung im Termin-, Kosten- und Leistungscontrolling
- Auswertung von Chancen und Risiken basierend auf Vertragsanalyse und Projektablauf
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Prozessen im Claim Management
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams, Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement
- Einhaltung relevanter Normen (Sicherheit, Umwelt, Datenschutz) und VINCI-Wunderniveau
- Beachtung und Umsetzung der Grundwerte von VINCI Energies
- Zentrale Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung von ca. 2+ Jahren im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen
- Ausgeprägtes Know-how der Regelwerke (VOB, HOAI)
- Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise
- Proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit lösungsorientierter Herangehensweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft
- Proaktive Kommunikationsfähigkeit
- Analytische Problemlösung
- Strukturierte Arbeitsweise
- Vertrags- und Claim-Management im Bauwesen
- Kenntnisse zu VOB, HOAI
- Entwicklung von Claim-Strategien
Contract & Claim Manager (m/w/d) in Augsburg Arbeitgeber: Omexom
Die Omexom Renewable Energies Offshore GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, einem Aktienprogramm und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In einem dynamischen Team in Oldenburg erwarten dich innovative Projekte und ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und Eigenverantwortung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Contract & Claim Manager (m/w/d) in Augsburg erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract & Claim Manager (m/w/d) in Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Omexom auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Omexom sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Omexom zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omexom vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
